Currículo impressionante não é garantia de emprego. Saber lidar com as próprias emoções, sim. Uma pesquisa da PUC Carreiras (2024) revelou o que muitos ainda ignoram: a falta de habilidades comportamentais é a principal causa de demissões no mercado de trabalho. Não é a incompetência técnica. É o comportamento. Para a psicóloga especialista em comportamento Mariana Webel, a solução está no desenvolvimento da inteligência emocional — e quem domina essa habilidade sai na frente