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- Rio Grande do Sul registra foco de gripe aviária em aves silvestres
#PortalEstaEmTudo A Secretaria da Agricultura, Pecuária, Produção Sustentável e Irrigação (Seapi), por meio do Departamento de Vigilância e Defesa Sanitária Animal (DDA), confirmou, nesta segunda-feira (29/5), a detecção de foco de Influenza Aviária de Alta Patogenicidade (H5N1) em aves silvestres localizadas próximas à Lagoa da Mangueira, no município de Santa Vitória do Palmar. É o primeiro caso no Rio Grande do Sul desde a chegada do vírus na América do Sul e no Brasil. A Seapi reforça que a infecção pelo vírus da gripe aviária em aves silvestres não afeta a condição do Estado e do país como livre de Influenza Aviária de Alta Patogenicidade (IAAP), não impactando o comércio de produtos avícolas. Não há risco no consumo de carne e ovos, porque a doença não é transmitida por meio do consumo. O vírus foi identificado em aves silvestres da espécie Cygnus melancoryphus, conhecida como cisne-de-pescoço-preto. A notificação de animais mortos ou doentes foi atendida pelo Serviço Veterinário Oficial (SVO) e as amostras colhidas foram enviadas para o Laboratório Federal de Defesa Agropecuária de Campinas (LFDA-SP), unidade referência da Organização Mundial da Saúde Animal (OMSA), que confirmaram a doença. A influenza aviária, também conhecida como gripe aviária, é uma doença viral altamente contagiosa que afeta, principalmente, aves silvestres e domésticas. As medidas e procedimentos previstos no Plano de Contingência para Influenza Aviária continuam sendo aplicados pelo SVO incluindo o estabelecimento das zonas de proteção e vigilância. Cinco equipes de vigilância da Secretaria atuam na região. Até o momento foram visitadas 74 propriedades rurais, localizadas no raio de 10 km do local, para investigação clínica e epidemiológica, além de orientações à população da área e sensibilização para a notificação de suspeitas em aves domésticas. Nenhum caso suspeito em aves domésticas foi detectado. Essas ações visam limitar a ocorrência e evitar a disseminação da doença para outras áreas. "A vigilância sanitária animal está estruturada e conta com servidores capacitados e comprometidos, realizando suas ações conforme os protocolos sanitários vigentes. Isso compreende uma averiguação em toda a área de vigilância onde os focos foram localizados, para monitorar e encontrar novas aves que possam estar contaminadas, bem como vigilância e atendimento a notificações de suspeitas nas demais regiões do Estado. Também reforçamos o alerta ao setor produtivo avícola do Estado para que sejam reforçadas todas as medidas de biosseguridade das granjas", afirma a diretora do DDA, Rosane Collares. Suspeitas devem ser informadas à Seapi A Seapi intensificou as ações de vigilância ativa e passiva visando a detecção precoce de uma potencial introdução de IAAP. De janeiro a maio deste ano, foram realizadas 2.295 ações de vigilância ativa no Rio Grande do Sul, com observação de 1,82 milhões de aves. No mesmo período, a secretaria contabiliza 1.680 ações de educação sanitária sobre a enfermidade, atingindo um público estimado de 949 mil pessoas. Todas as suspeitas de influenza aviária, que incluem sinais respiratórios, neurológicos ou mortalidade alta e súbita em aves devem ser notificadas imediatamente à Secretaria da Agricultura através da Inspetoria de Defesa Agropecuária mais próxima ou através do Whatsapp (51) 98445-2033. Texto: Ascom Seapi Edição: Secom
- Sindicato Rural promoverá evento de Saúde do Senar, com exames gratuitos e diversas ações
#PortalEstaEmTudo Está agendado para acontecer no dia 03 de junho (sábado) em Não-Me-Toque, o Programa de Saúde Preventiva do SENAR-RS, uma importante iniciativa que busca levar saúde e bem-estar para a população, tanto rural quanto urbana. O evento organizado pelo Sindicato Rural, com o apoio da Secretaria Municipal de Saúde e demais parceiros, oferecerá durante todo o dia aos não-me-toquenses acesso a diversas atividades relacionadas à saúde, incluindo exames gratuitos de Papanicolau (preventivo de câncer do colo de útero) para as mulheres (mediante agendamento) e de coleta de sangue de PSA (preventivo de câncer de próstata) para os homens, assim como testes rápidos de hepatites, sífilis, HIV. Além disso, estão programadas palestras sobre saúde da mulher, do homem e adolescente e ações de Cuidado com a Pele - avaliação de pele e orientações com dermatologista, Saúde Bucal – orientações com odontologistas, Farmácia Solidária - entrega de medicação para doação e vencidas para descarte, avaliação das carteiras de vacinação, informações dos programas assistenciais, aulas de zumba e ritbox, exposição de artesanato e perucas, mateada, brinquedos infláveis e distribuição de lanches aos participantes dos exames e atividades. A programação será das 8h às 12h e das 13h às 17h, junto ao Posto de Saúde Central. Em caso de chuva as ações serão transferidas ao Posto de Saúde e Ginásio do Bairro Martini. “Estamos ansiosos em realizar esse Programa do Senar-RS, que é uma oportunidade valiosa para cuidar da saúde e prevenir doenças, além de promover a integração e a socialização da população rural e urbana. Convidamos toda a comunidade para participar, tragam seus filhos para brincar, sua cuia e térmica para a mateada e aproveitem as atividades que ofereceremos”, convida a Presidente do SR, Teodora Lütkemeyer. AGENDAMENTO DE EXAMES e RECOMENDAÇÕES: Agendamento: Serão ofertados 120 exames de Papanicolau e 200 de PSA. - Exames de Papanicolau devem ser previamente agendados no Sindicato Rural (whatsapp 98429-7166) e a realização será distribuída entre os dias 03/06 (sábado, manhã e tarde), 05/06 (segunda-feira) e 06/06 (terça-feira). - A coleta de sangue de PSA poderá ser feita sem agendamento no dia do evento, ou se necessário, agendada para a semana posterior, conforme disponibilidade do laboratório. Recomendações: Mulher: - Não ter relação sexual, mesmo que com camisinha, 2 dias antes do exame; - Não usar duchas ou medicamentos vaginais, 2 dias antes do exame; - Não estar menstruada. Homem: - Não realizar essas atividades 2 dias antes do exame: andar de moto, cavalo ou bicicleta; - Não ter relação sexual, 2 dias antes. APOIADORES/PARCEIROS: Secretaria Municipal de Saúde Secretaria Municipal de Assistência Social Associação Amigos da Vida Rotaract Club Erva-Mate “Galo Véio” Instrutores Luccas Beckmann e Angélica de Quadros
- Insumos para Produção de Leite Cru (ILC) mantém movimento de queda em abril
#PortalEstaEmTudo A conjuntura de baixa nos preços das maiorias dos insumos, com exceção da energia elétrica, fez com que o Índice de Insumos para Produção de Leite Cru (ILC) de abril registrasse queda de 9,22%, maior deflação de 2023. Dois itens da cesta que compõe o indicador foram os principais responsáveis pelo resultado: fertilizantes e combustíveis. Os dados foram divulgados pela Assessoria Econômica da Farsul nesta segunda-feira (29/5). Os grãos também colaboraram para a queda no índice. Os preços da soja e do milho seguiram em queda no mês de abril. Com a proximidade da safrinha no Centro-Oeste, há a necessidade de abrir espaço para armazenagem o que acaba criando uma pressão vendedora para escoar os produtos. O cenário deste ano está bem modificado em relação ao de 2022. As cotações dos grãos vêm em uma sequência de baixa desde dezembro. O mesmo ocorre com o preço dos fertilizantes desde janeiro deste ano. O movimento de retração nos preços dos fertilizantes, iniciado em dezembro também foi mantido. Assim, o acumulado do ano do ILCA teve uma deflação de 17,10% em abril. Resultado alinhado com os resultados apresentados pelo IICP e IIPR, também divulgados pela Farsul. Em 12 meses, a retração é de 23,20%, "uma mudança significativa de conjuntura comparado com 2022", aponta o relatório. "Este resultado do acumulado em 12 meses é reflexo da queda de preços das commodities que vêm se intensificando ao longo do ano. O movimento de valorização do Real em relação ao Dólar que começou no mês de abril também contribuiu diretamente para o panorama de preços atual. A expectativa que, com o início das pastagens de inverno, diminua a pressão nos custos de alimentação animal causados pelo efeito da estiagem", avalia o documento. "Para maio, mantemos a expectativa de queda nos preços de soja e milho, com uma tendência de duração até o final do primeiro semestre do ano. O Dólar e o barril de petróleo também estão em queda para maio, o que pode puxar as cotações de outros insumos dentro da cesta, que somado aos grãos, devem contribuir para um cenário de queda no ILC para o próximo mês", concluiu a análise da Assessoria Econômica.
- Prazo para entrega do Imposto de Renda 2023 termina dia 31
#PortalEstaEmTudo Faltam dois dias para terminar o prazo dado aos contribuintes para apresentarem a declaração do Imposto de Renda (IR) da Pessoa Física 2023. De acordo com a Receita Federal, até o início da manhã desta segunda-feira (29), mais de 33,2 milhões de declarações haviam sido entregues. A expectativa é de que 39,5 milhões sejam entregues até o prazo final, que é o dia 31 de maio. Do total de declarações já apresentadas, 23% utilizaram a pré-preenchida, o que, segundo a Receita, reduz o risco de erros. Esse modelo possibilita o uso de informações disponibilizadas a partir de bancos de dados do governo. O Fisco, no entanto, alerta que “todas as informações devem ser checadas e validadas pelo contribuinte antes do envio”. O preenchimento e a entrega podem ser feitos por meio do Programa Gerador da Declaração relativo ao exercício de 2023, que está disponível para download no site da Receita Federal; por meio do serviço online Meu Imposto de Renda, pelo Portal e-CAC ou pelo aplicativo para tablets e celulares. Quem usar a declaração pré-preenchida ou optar por receber o valor da restituição por meio da chave Pix (desde que a chave seja o CPF do cidadão) terá prioridade no recebimento da restituição, sempre respeitando as prioridades legais, como idosos, professores e pessoas com deficiência. O pagamento das restituições foi dividido em cinco grupos mensais até 29 de setembro, de acordo com a data de entrega da declaração. A declaração deste ano apresenta uma novidade em relação a quem tem investimentos na bolsa de valores, no mercado futuro ou em investimentos semelhantes: a obrigatoriedade da declaração para esse público foi flexibilizada. Agora, só é obrigado a enviar a declaração quem vendeu ações cuja soma superou, no total, R$ 40 mil ou quem obteve lucro de qualquer valor com a venda de ações em 2022, sujeito à cobrança do IR, independentemente do valor da venda. Antes, qualquer contribuinte que tivesse comprado ou vendido ações no ano anterior, em qualquer valor, era obrigado a declarar. Tira-Dúvidas Os veículos da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) reuniram as principais orientações para ajustar as contas com o Leão. Para ler e ouvir todas as matérias da série Tira-Dúvidas do IR 2023, acesse a página do especial. O contribuinte também pode destinar até 6% do valor devido do Imposto de Renda para projetos sociais e atividades culturais, ou 7%, se incluir projetos esportivos. É possível fazer a destinação na própria declaração. O limite é de até 3% do imposto para cada fundo especial – da criança e adolescente; e da pessoa idosa. Esses valores são abatidos do Imposto de Renda devido, ou seja, o contribuinte não paga nada a mais por isso. Nos casos em que o cidadão tem imposto a restituir, o valor será somado à restituição. A Receita também disponibilizou um passo a passo em sua página sobre como fazer a destinação para pessoas físicas e empresas. Para atividades audiovisuais, na área de cultura e projetos desportivos e paradesportivos, não há opção de destinação direta na declaração, mas é possível deduzir os valores das doações que foram realizadas ao longo do ano-calendário, nesse caso 2022. Para a Receita Federal, a destinação é um mecanismo que permite a aplicação de parte do imposto recolhido em uma causa considerada importante para o cidadão, refletindo a responsabilidade social e os valores de cada contribuinte. Edição: Graça Adjuto - Agência Brasil
- Subestação de energia de Tio Hugo está na fase final das obras civis
#PortalEstaEmTudo A subestação de Tio Hugo, no Rio Grande do Sul, é um empreendimento da Coprel que começou a ser construído em julho do ano passado, contemplando o maior montante de investimentos projetados de 2022 e 2023 na área de energia, totalizando R$ 28 milhões. Atualmente, a construção da subestação está nas fases finais de obras civis, em estágio avançado de montagem elétrica e eletromecânica. Estão sendo realizadas as montagens de disjuntores, seccionadores e painéis elétricos, e já foram instalados os dois transformadores de força de 25MVA - 69 kV, que atuarão em redundância. Assim, caso seja necessária a manutenção de um dos transformadores, o outro segue operando sem ocasionar desligamentos. A previsão é que as obras sejam concluídas até o mês de agosto deste ano. O empreendimento terá grande impacto no desenvolvimento da região, proporcionando uma infraestrutura de energia robusta e de qualidade para quase 7 mil famílias dos municípios de Tio Hugo, Victor Graeff, Ibirapuitã, Ernestina, Soledade, Mormaço, Tapera e Lagoa dos Três Cantos, e terá capacidade para suprir o crescimento de carga da região pelos próximos 15 anos. Com sistemas avançados de automação e tecnologia, toda a operação da subestação será 100% telecomandada pelo Centro de Operações da Coprel, em Ibirubá. Além da distribuição de energia para os cooperantes, a subestação também receberá a energia gerada pela PCH (Pequena Central Hidrelétrica) Tio Hugo, usina própria da Coprel que está em fase final de construção.
- BIOCIÊNCIA: Própolis melhora imunidade e ameniza inflamação em pessoas com HIV
#PortalEstaEmTudo Um estudo realizado por uma bióloga do Instituto de Biociências de Botucatu, da Universidade Estadual Paulista (IBB-Unesp), mostrou que 500 miligramas (mg) diários de própolis para pessoas que vivem com o vírus HIV, resultaram em uma redução significativa na concentração de um marcador de estresse oxidativo. Nesse mesmo grupo foi observado um ligeiro aumento na capacidade antioxidante total, refletindo no combate aos radicais livres. Segundo a bióloga Karen Ingrid Tasca, um dos problemas enfrentados pela população que convive com o vírus causador da aids é o envelhecimento precoce, que pode ser de dez a 20 anos, por conta da deterioração da imunidade mais acelerada, além do desenvolvimento precoce de comorbidades, como diabete, hipertensão e tumores. Esse processo de envelhecimento precoce ocorre porque, além de o sistema imunológico ser ativado constantemente, esses pacientes tem inflação crônica. Própolis Um estudo anterior mostrou que os parâmetros inflamatórios de portadores do HIV diminuíram, as células que são consideradas alvo principal do vírus aumentaram, assim como também aumentou o marcador de células responsáveis por regular a inflamação. Segundo uma das autoras do estudo, a biomédica Fernanda Lopes Conte, a própolis pode ser uma alternativa para melhorar a resposta imune e reduzir a inflamação nos pacientes assintomáticos: “A infecção pelo HIV induz intensa desregulação do sistema imunológico, gerando perda da função celular e inflamação crônica.” Por Luiz Carlos Schneider - O Nacional
- Impostos sobre combustíveis aumentam em junho e julho; Petrobras pode agir para compensar as altas
Duas rodadas de aumento na tributação sobre combustíveis estão previstas para os próximos meses no País, o que deve impactar os preços ao consumidor final, pressionando-os para cima. Porém, o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, indicou que a Petrobras pode agir para impedir ou pelo menos atenuar as altas nos preços em razão da elevação de impostos. Para isso, a empresa teria que reduzir os valores dos combustíveis quando os aumentos de tributos começarem a valer. No início de junho, os Estados promoverão alterações no formato de cobrança do ICMS sobre a gasolina. O tributo estadual, até então calculado em porcentagem do preço (de 17% a 23%, dependendo da unidade da Federação), passará a incidir com uma alíquota fixa, em reais, de R$ 1,22 por litro. “A média das alíquotas dos Estados atualmente fica em torno de 19%, o que representa R$ 1,0599/litro. Com a vigência do valor ad rem, de R$ 1,22/litro, a partir de 1º de junho, ocorrerá um aumento médio de R$ 0,16/litro, o que representa um aumento médio de 22% no preço final ao consumidor, na média Brasil”, estimou o Centro Brasileiro de Infraestrutura. Tributos federais em julho Já no começo de julho, o governo federal retomará a tributação com alíquota cheia do PIS/Cofins sobre gasolina e etanol. A expectativa, com isso, é de que o preço suba cerca de R$ 0,22 por litro no caso dos dois combustíveis, segundo cálculos do governo. POR O SUL
- Rio Grande do Sul completa dois anos de zona livre de febre aftosa sem vacinação
O Rio Grande do Sul completou, no último sábado (27), dois anos de zona livre de febre aftosa sem vacinação. O status foi concedido pela Organização Mundial de Saúde Animal. Segundo o governo gaúcho, a conquista é fruto do esforço do Poder Público, de entidades e do setor produtivo. De 2020, um ano antes da certificação internacional, até agora, foram desenvolvidas pela Secretaria da Agricultura, Pecuária, Produção Sustentável e Irrigação diversas ações para garantir esse status, como a implantação do Sentinela, um programa de vigilância de fronteira que é referência nacional, o programa Guaritas, que faz a vigilância em 97 municípios da fronteira do Rio Grande do Sul com Santa Catarina, e ações de vigilância ativas e passivas. A vigilância ativa para febre aftosa registrou de 2020 até março de 2023 um total de 19 mil fiscalizações em propriedades, 92,35 mil fiscalizações em barreiras de bovinos, bubalinos, ovinos e suínos, com 180 apreensões, 1,6 mil barreiras e 15,92 mil veículos fiscalizados. Entre os produtos inspecionados, estão carnes, couros, derivados lácteos, leite, ovos, embutidos, subprodutos e vísceras. No caso do Sentinela, foram quase 84 mil bovinos fiscalizados, 918 barreiras e mais de 170 mil quilômetros de fronteira com Argentina e Uruguai percorridos. O Guaritas, só em 2022, percorreu 22 mil quilômetros, fiscalizando 1,98 mil veículos, 9,3 mil produtos e instalando 123 barreiras. “O certificado internacional é algo a ser comemorado, principalmente pelas possibilidades que se abrem de novos mercados internacionais para os nossos produtos. Além disso, esse é um resultado sustentado pela cadeia produtiva, mas também pela expertise do serviço de vigilância animal do Rio Grande do Sul, que é referência no País em muitas áreas”, destacou o secretário estadual da Agricultura, Giovani Feltes. VIA O SUL
- Languiru anuncia encerramento das atividades de suinocultura e bovinocultura de corte
A Languiru anunciou neste sábado (27) uma série de medidas para a reorganização de suas atividades. A cooperativa com sede em Teutônia, no Vale do Taquari, comunicou a descontinuidade das atividades de suinocultura e bovinocultura de corte, além da abertura de negociação da sua rede de varejo. Desde sexta-feira (26), a cooperativa reuniu conselheiros de Administração e Fiscal, líderes de Núcleo, associados, empregados, lideranças políticas, sindicatos rurais e imprensa para comunicar a decisão. Com 5.709 associados, a Languiru enfrenta uma crise econômica atribuída a fatores como o aumento dos custos de produção, sobretudo do milho, ingrediente da ração animal. A organização faturou R$ 2,76 bilhões no ano passado, mas encerrou com prejuízo de R$ 123 milhões e dívida líquida de R$ 780 milhões. “De posse dos números e prospectando cenários futuros, estamos trabalhando com um novo modelo de negócio. Diante da situação atual, é primordial que a Languiru reveja suas estruturas, em todos os segmentos em que atua, procurando administrar a questão financeira por meio da descontinuidade de atividades ou negócios que não gerem resultado ou, ainda, que estejam drenando recursos”, explicou o presidente da Languiru, Paulo Birck, em comunicado. Além das mudanças no seu modelo de negócio e tamanho das operações, a cooperativa ressaltou que deve intensificar ainda mais a busca por parcerias para prestação de serviços ou venda de ativos, renegociações com instituições financeiras e apoio nas esferas políticas municipais, estadual e federal. Suinocultura e bovinocultura de corte A suinocultura, que é apontada como segmento de maior prejuízo na Languiru, será descontinuada. A cooperativa definiu o prazo de 12 de julho para encerrar os abates no seu Frigorífico de Suínos, em Poço das Antas, processo que, conforme nota, poderá ser antecipado. Enquanto isso, a planta deverá intensificar o volume de industrialização diário, o que contribui para a aceleração da redução do plantel a campo. O comunicado destaca que as equipes da Languiru seguirão com negociações em busca de eventuais parceiros para a atividade suinícola, apoio aos associados no encaminhamento para outras empresas e comercialização de animais a outras organizações. “Corremos contra o tempo para estancar o prejuízo desse setor, a sobrevida da Languiru depende da interrupção desse ciclo produtivo para redução do custo e prejuízo diário que nos paralisam. Não temos uma solução perfeita, não é uma decisão fácil, mas estamos procurando fazer o possível para auxiliar os associados. Em até 180 dias todo o ciclo deve estar descontinuado”, diz Birck, adiantando que já há produtores que conseguiram fechar negociação com outras empresas. O abatedouro deverá ser negociado, seja para venda ou locação, ou ainda utilizado para amortizar dívidas da Languiru. Granjas próprias e demais ativos da cadeia de suínos também deverão ser vendidas. Quanto aos empregados, conversações já estão sendo feitas com os sindicatos da categoria. “Havendo alguma empresa interessada no negócio, certamente os empregados poderão continuar trabalhando para a nova organização (...) As ações pesadas na suinocultura podem ao menos salvar a cadeia avícola, não podemos esperar pela sorte”, acrescentou o vice-presidente da cooperativa, Fábio Secchi, em nota. Conforme a Languiru, as mesmas medidas serão adotadas com a bovinocultura de corte, que também será descontinuada. Portanto, o Frigorífico de Bovinos, em Teutônia, será negociado. Avicultura Em relação à avicultura, a Languiru anunciou a redução do volume de produção no setor para buscar o equilíbrio da cadeia. Na nota, a cooperativa afirmou que o volume de abate no Frigorífico de Aves, em Westfália, deve ser reduzido a 60 mil frangos/dia e outros 15 mil frangos/dia por meio da prestação de serviço à empresa parceira com negociações avançadas. Isso, consequentemente, também reduz a necessidade de nutrição animal. “A demanda nutritiva dos frangos interfere no peso, o que também afeta diretamente a agregação de valor ao mix de produtos. Com redução do volume produtivo, temos condições de negociar melhores preços para os produtos de frango Languiru. A redução do volume de abate também contribui para o processo logístico, sem a necessidade de estrutura de terceiros em centros de distribuição”, explicou Birck em nota. No comunicado, a cooperativa estimou uma melhora do cenário a partir do terceiro mês, já que ciclo produtivo na avicultura é mais curto. Os associados da Languiru estão sendo assessorados para que os impactos sejam minimizados. Na nota, a cooperativa garante que "situações que envolvem empregados da unidade também estão sendo intermediadas com sindicato da categoria". Varejo A Languiru informou ainda que a venda ou descontinuidade de unidades de agrocenter, supermercados, farmácias e postos de combustível também integram o plano de reorganização. No segmento de agrocenter, a cooperativa aponta que serão mantidas as lojas de insumos, bazar e ferramentas do bairro Languiru, em Teutônia; e as seções de Agrocenter que atendem junto aos Supermercados Languiru de Bom Retiro do Sul, Cruzeiro do Sul e Poço das Antas. Já a unidade no Shopping Lajeado segue em atividade, mas as negociações de toda estrutura da cooperativa nesse endereço estão em pauta. Outras lojas passarão por incorporação e serão descontinuadas. A estrutura de Supermercados Languiru também passa por reorganização. A unidade do Bairro Alesgut, em Teutônia, será descontinuada nos próximos dias. De acordo com a nota, a unidade junto ao Shopping Lajeado está com as tratativas de venda em avaliação, assim como existe a possibilidade de venda de toda rede de Supermercados Languiru, atualmente com 10 unidades. Quanto às Farmácias Languiru, o comunicado destacou que as duas unidades de Teutônia e do Shopping Lajeado estão em negociação. Por outro lado, a farmácia em Arroio do Meio terá as atividades encerradas. A Languiru assegurou que a situação dos empregados dessas unidades ligadas ao varejo já é pauta de reuniões com sindicatos. Segundo a nota, alguns estão sendo realocados para estabelecimentos que terão continuidade. POR GZH
- Clube União prepara novo local para eventos de pequeno porte em Não-Me-Toque
Um dos clubes mais tradicionais de Não-Me-Toque terá novidades em breve. O Clube União está, há cerca de dois meses, em processo de reforma e criação de um novo ambiente, como explica o presidente, Adavilson Kronbauer. — O local era a antiga casa do ecônomo, mas há cerca de 30 anos não morava mais ninguém, estando a mesma desativada. Pensamos na possibilidade de uma sala comercial, para ser alugada, mas havia uma necessidade dos nossos associados a um espaço menor para a realização de festas. O salão do clube possui um grande porte, com capacidade para mais de 200 pessoas. Para eventos menores, não seria adequado. Com a criação do novo espaço, os associados e a comunidade terão um ambiente menor, com capacidade para 100 pessoas. Adavilson relata que a busca por espaços menores tem sido uma demanda do mercado. O novo salão traz benefícios estruturais, bem como logístico, por estar localizado no centro. A estimativa é de que o investimento gire em torno de R$ 200 mil. — Contamos sempre com o apoio da comunidade e temos a ideia de criar parcerias com algumas empresas. Como por exemplo, a empresa pode pagar dez alugueis adiantados e, assim, se faz um investimento no clube. Hoje não detemos todo esse recurso, mas sempre fomos muito corajosos e temos a certeza de que conseguiremos fazer essa obra—, relata o presidente. Uma grande parceria para que todo esse projeto saia da teoria e vire prática, é o construtor e empresário Sérgio Eli, que integra a diretoria. —Ele estava fazendo a obra, de certa forma como um voluntário, com um custo reduzido. Temos consciência de que tudo isso está sendo possível graças ajuda dele. A previsão de conclusão da obra é de cerca de dois meses. Quadro de associados Atualmente o clube conta com 90 associados pagantes, além dos sócios jubilados que não tem mais a necessidade de pagar a mensalidade. A expectativa é de que com a criação do novo espaço social, esse número possa aumentar visto que a prioridade de uso será dos associados. Para quem deseja associar-se basta procurar a secretaria do União e preencher um cadastro. Não há taxa de inserção. TETO E FOTO POR A FOLHA VIA https://afolhadosul.com.br/2023/05/28/um-novo-espaco-de-eventos-em-nao-me-toque/
- Volta do Russo Preto é destaque na Série C do Gauchão de futsal
Competição com maior número de clubes inscritos na categoria adulto da Liga Gaúcha de Futsal (LGF), a Série C do Gauchão começou na última sexta-feira (26) com um confronto histórico. De um lado, o Pinheiro, de Carazinho, fundado em 1957. De outro, a volta do Russo Preto, tradicional time de Não-Me-Toque, que não atuava no futsal do Estado desde 1998. Na primeira partida, a equipe de Não-Me-Toque venceu o Pinheiro por 5 x 1 em um jogo com casa cheia! Na primeira fase, os times se enfrentam em turno e returno. Depois de 12 rodadas, os quatro primeiros passam à segunda fase. No total, 26 equipes participarão da Série C. Além do grupo do Russo Preto, outras três chaves foram formadas para a fase classificatória. Grupo A Associação Maçambará, Atlec (Três Passos), CMD Catuípe, Palmitinhense (Palmitinho), Real Itaqui, Rodeio Futsal (Rodeio Bonito) e TM Futsal (Três de Maio). Grupo C Acef (Bom Princípio), Agec (Gravataí), ECA Arvorezinha, FX Futsal (Fontoura Xavier), Nova Hartz e SER Gramado. Grupo D Nadas Branco (Rio Pardo), Santa Cruz, Trianon (Canguçu), ACF (Caçapava do Sul), AACF (Chuí) e Comando Jaguarense (Jaguarão). A primeira rodada, neste fim de semana, terá apenas jogos dos grupos A e B. Com menor número de participantes, os grupos C e D começam apenas no dia 3 de junho. POR GZH
- As experiências de empresas que implementaram a semana de trabalho cm 4 dias
Testada em diferentes países do mundo, a jornada de trabalho com quatro dias semanais já é uma realidade entre algumas empresas brasileiras e deve ser ainda mais difundida a partir de junho, quando terá início um estudo para a aplicação do modelo no Brasil. A iniciativa será desenvolvida pela organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global e pelo Boston College, em parceria com a Reconnect Happiness at Work, uma companhia de São Paulo especializada em felicidade corporativa e liderança positiva. O modelo, que tem como objetivo aumentar a produtividade e melhorar a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, é aprovado tanto pelos funcionários quanto pelos empresários, que notam maior engajamento em suas equipes. No Rio Grande do Sul, a agência de comunicação Shoot, criada em Porto Alegre, adotou a redução da jornada no final de janeiro de 2022, após realizar alguns testes no ano anterior. Luciano Braga, sócio fundador da Shoot, explica que, inicialmente, optaram por fechar toda a empresa na sexta-feira, mas perceberam que a medida não era a mais adequada. Então, decidiram dividir os funcionários em duas equipes: o setor de atendimento trabalha de segunda a quinta-feira, enquanto o de criação atua entre terça e sexta-feira. Desta forma, os clientes não ficam nenhum dia sem suporte. Após quase um ano e meio da implementação do modelo, Braga garante que a empresa consegue entregar os mesmos resultados de quando adotava a jornada de cinco dias e que foi possível constatar que a produtividade permanece igual ou é maior do que era antes. Além disso, em uma pesquisa com os clientes, a agência confirmou que a entrega continua com a mesma qualidade e ainda mais organizada. — Tem sido ótimo, não há nada a reclamar. No panorama geral, todo mundo está mais feliz, descansado, com mais qualidade de vida e percebendo um aumento de autogestão de foco. Nós organizamos o processo de trabalho para caber em quatro dias e as pessoas também ficaram mais focadas e organizadas, porque sabem que não podem deixar as demandas para outros dias, então conseguem trabalhar melhor hoje do que antes. Fundada em 2010, a Shoot atualmente conta com 12 funcionários, que estão espalhados pelo Brasil e pela Europa, portanto, atuam de forma 100% online. De acordo com o sócio-fundador, a redução da jornada não impactou no salário dos colaboradores, nem em um aumento da demanda nos outros dias trabalhados. Braga ressalta que a agência sempre esteve atenta às mudanças no formato de trabalho que tivessem como objetivo a inovação e a quebra de paradigmas. Também aponta que sempre houve uma preocupação com a saúde mental e o cansaço dos colaboradores — aspectos que levaram à adoção do modelo de quatro dias semanais. — Esse modelo veio realmente para dar mais qualidade de vida, para que as pessoas cheguem com saúde, disposição e tenham mais tempo para cuidar da vida pessoal. E, pelo que percebo, todo mundo está curtindo e não voltaria atrás. Então, a avaliação é superpositiva, não nos arrependemos, pensamos até que deveríamos ter feito isso antes — comenta. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional Para a redatora sênior da Shoot Manuella Graff, 31 anos, a experiência de ter as segundas-feiras “off” só tem pontos positivos. Colaboradora da empresa há quase sete anos, ela afirma que as lideranças têm muito cuidado em calcular o tempo de trabalho que cada tarefa demanda, para que os funcionários não trabalhem mais horas do que devem. Mesmo assim, todos têm flexibilidade e autonomia para organizar sua rotina de trabalho. Ao compartilhar sua experiência pessoal, a redatora confessa que tem muita dificuldade para se concentrar, ser produtiva e deixar de procrastinar. Apesar disso, descreve a oportunidade como um processo de autoconhecimento, em que pode perceber que é possível se adaptar a novos modelos de trabalho que sejam mais ricos, produtivos, focados e que gerem mais prazer. — É impressionante, mas o trabalho não ficou pesado em quatro dias. Não só pelo cuidado de quem gerencia as pautas, mas também porque está tudo muito organizado. Acho que o modelo nos leva a trabalhar de forma muito mais focada, porque sabemos que só tem quatro dias e que as tarefas são importantes, então conseguimos nos dedicar mais — opina. Manuella relata que, nos primeiros meses, foi desafiador entender que não precisava trabalhar e lidar com uma certa “culpa” de fazer outras coisas não relacionadas ao trabalho durante um dia útil inteiro. Agora, a segunda-feira é considerada um dia de organização para começar a semana da melhor forma possível na terça: — Posso arrumar a casa, lavar roupa, andar de bicicleta, fazer exercícios, descansar, fazer atividades de lazer. São só vantagens e traz uma satisfação maior em relação ao trabalho saber que a empresa te possibilita viver essa folga de uma forma muito segura. Isso acaba se tornando um incentivo maior para voltar a trabalhar, porque a produtividade realmente aumenta. Hoje, a redatora afirma que não consegue se imaginar trabalhando novamente cinco dias por semana em outra empresa. Mas garante que, se acontecesse, incentivaria muito que ao menos testassem a redução, pois considera o modelo muito eficiente para a área de comunicação e criação. Experiência semelhante em São Paulo Já a empresa Vockan Consulting, de São Paulo, começou o projeto da semana com quatro dias em novembro de 2022 e, em seguida, se filiou à 4 Day Week Global. Ao contrário da Shoot, a companhia paulista optou inicialmente por realizar o teste apenas com uma parte dos funcionários. O setor escolhido foi o de suporte, que presta atendimento aos clientes e dá apoio para toda a rede de consultores da empresa, representando 50% da equipe administrativa da companhia. Para avaliar os resultados do modelo, a Vockan realizou uma pesquisa com os colaboradores participantes, constatando um aumento geral da satisfação — que engloba pontos como gestão do tempo, saúde física e mental, e realização de tarefas pessoais — de 54% para 70%. Também houve crescimento na percepção sobre a qualidade de vida, de 57% para 86%, e elevação nos níveis de felicidade (43%) e de produtividade (23%) dos funcionários. Fabrício Oliveira, CEO da empresa, conta que a Vockan foi criada em setembro de 2022, depois que a multinacional onde trabalhava deixou de operar no Brasil. A ideia de adotar a redução da jornada, segundo ele, surgiu a partir da sua vontade de estabelecer uma cultura inovadora e humanizada na companhia, e ganhou força quando percebeu que o modelo já estava sendo implementado em outros países: — Minha maior preocupação era que as pessoas entrassem em burnout, então, precisava fazer alguma coisa para colaborar com a saúde mental delas. A ideia era ter uma gestão mais humanizada para elas conseguirem desconectar e ter um dia da semana para cuidar de si mesmas, porque as pessoas precisam disso. No início, houve desconfiança entre os colaboradores: muitos perguntavam qual seria a contrapartida para um dia extra de folga. De acordo com Oliveira, a Vockan não reduziu os salários e benefícios nem aumentou a carga horária dos quatro dias trabalhados. — Posso afirmar que não tive custo maior e que a produtividade aumentou. O sistema está se provando muito sustentável. Em março, decidimos adotar oficialmente o modelo na empresa, mas será de forma gradual. Agora, os setores de recursos humanos, administrativo e financeiro estão passando pelo piloto. Precisamos entender as áreas e ver como cada uma se comporta nesse formato. A ideia é que, até o final do ano, toda a empresa esteja nesse modelo — destaca o CEO. Além dos bons resultados na equipe, Oliveira aponta outros dois aspectos relevantes que a redução de jornada trouxe para a empresa: a atração e a retenção de talentos. O CEO garante que é possível aplicar o modelo em companhias de diferentes segmentos e tamanhos, mas que isso precisa ser feito com vontade e planejamento. Também indica que as empresas interessadas em adotar a medida iniciem o processo aos poucos, com uma área de cada vez, em função das variáveis. — Tem que ter vontade de fazer, precisa abrir a cabeça para entender que não é um aumento de custo e que a produtividade vai aumentar. Eu estou doando e recebendo, mas foi automático o engajamento de todos e é totalmente possível para qualquer empresa, desde que seja feito com avaliação e planejamento — enfatiza. Legislação brasileira não cita o novo modelo A advogada trabalhista Marceli Brandenburg Blumer, sócia do escritório Messias e Brandenburg Blumer Advogados, esclarece que não há nenhuma previsão legal que proíba a adoção da semana de trabalho com quatro dias. A legislação brasileira, segundo a especialista, prevê uma jornada diária máxima de oito horas, prorrogáveis por no máximo mais duas, além de casos específicos, como jornadas de 12 horas, com 36 horas de folga. Ou seja, não há empecilhos para que modelos menores sejam implementados. Para evitar problemas, Marceli recomenda que, antes de adotar o modelo de forma definitiva, a empresa faça um período de teste. Nesses casos, é possível fazer um “contrato de treinamento”, que é o mesmo feito quando o funcionário inicia em um novo cargo, de até dois meses. Após o período, se a equipe estiver a adaptada, a jornada pode ser reduzida ou, caso contrário, pode voltar ao normal. — Esse contrato não invalida o anterior, ele rege por aquele determinado tempo, assim como um período de experiência. Naquele período, as normas de trabalho são aquelas. Se não se adaptar, volta ao anterior. Se conseguir, o contrato temporário passa a vigorar como um aditivo contratual, com novas regras — esclarece a especialista. Esse documento tem que especificar quais os critérios de avaliação, o que se espera do funcionário em termos de produtividade, o período de vigência e em quais horários e dias esse colaborador vai trabalhar. Uma possível redução do salário ou compensação das horas de folga durante os outros dias da semana também precisam estar descritas no contrato — essas opções, entretanto, não seguem o modelo que é previsto no estudo que será aplicado no Brasil. Marceli ressalta que, ao implementar a medida de redução da jornada sem compensação, o valor da hora do funcionário aumenta, sendo assim, caso haja necessidade de pagar hora extra, por exemplo, esses valores também serão maiores. — Existe a opção de adotar o regime de compensação. Assim, a pessoa trabalha 10 horas durante os quatro dias para compensar a folga. Isso é legal, desde que não ultrapasse as 10 horas diárias e haja um acordo de compensação. Particularmente, acho a experiência de reduzir a jornada de trabalho bem interessante, mas se a empresa realmente quer adotar, tem que documentar tudo para evitar passivos futuros — aponta. POR: GZH
- Russo Preto vence clássico diante do Pinheiro na estreia da Liga Gaúcha de Futsal
A noite de sexta-feira (26), foi marcada pelo retorno do Russo Preto a elite do Futsal do Rio Grande do Sul, após 25 anos o ginásio do nenão ferveu no clássico entre Russo Preto X Pinheiro de Carazinho. Russo e Pinheiro fazem parte do Grupo B da Série C da Liga Gaúcha, junto com Soberano (Sarandi), Boca Juniors (Passo Fundo), Associação Erechinense (Erechim), David Futsal (David Canabarro) e Asaf (Campos Borges). O Russo venceu bem a primeira partida, com o placar de 5x1 com 3 gols de Tcherlo, 1 de Rua e 1 de Érick, a equipe já largou com 3 pontos na competição. Iuri descontou par o Pinheiro. O próximo compromisso do Russo será sábado dia 3 de junho, em Passo Fundo diante da equipe Boca Juniors. FOTO: RUSSO PRETO
- Sem querer, homem joga R$ 20 mil no lixo durante mudança em Passo Fundo
#PortalEstaEmTudo @Radio Uirapuru - Por Bruno Reinehr Um homem de Passo Fundo está à procura de uma caixa com R$ 20 mil em dinheiro que teria sido jogada no lixo durante a sua mudança de residência. O incidente teria acontecido na última quinta-feira (27). O fato ocorreu na esquina da Coronel Chicuta com Rua Uruguai, Centro de Passo Fundo. Segundo o homem, em contato com a Uirapuru, ele havia guardado o dinheiro em uma caixa de papelão que acabou sendo confundida com o lixo e descartada sem que ele percebesse. O dinheiro seria economias dele e da companheira. Após perceber a perda do dinheiro, o homem registrou um boletim de ocorrência na polícia e busca informações sobre o paradeiro da caixa. O homem oferece uma recompensa para quem ajudar na recuperação dos R$ 20 mil.
- Leilão do DetranRS vai vender nesta semana veículos e sucatas do Centro de Remoção de Não-Me-Toque
#PortalEstaEmTudo Na próxima quarta-feira, dia 31, 411 itens entre veículos e sucatas serão ofertados no leilão virtual do DetranRS. O leiloeiro Paulo Alexandre Heisler comanda o evento, a ser realizado diretamente no site www.bidgo.com.br. Os bens estão em Centros de Remoção e Depósito (CRDs) de Soledade, Não-Me-Toque, Fontoura Xavier, Barros Cassal, Espumoso e Carazinho. O público em geral pode arrematar 103 veículos com documentação (aptos para voltar à circulação), sem restrições policiais ou judiciais, desvinculados de qualquer pendência legal ou financeira. Dentre os disponíveis, um I/Ford Focus HC Flex 2012/2013 a partir de R$ 3.700 e um Chevrolet/Celta 1.0 L LT 2012/2013 com lance mínimo de R$ 2.700. A autarquia recomenda aos interessados que verifiquem pessoalmente os bens junto aos CRDs antes de efetuarem os lances. Os Centros de Desmanche de Veículos (CDVs) credenciados ao DetranRS podem adquirir 308 itens para comércio das peças ou reciclagem. Para conhecer e examinar os bens, os interessados podem entrar em contato com os CRDs por meio dos telefones informados no item três do edital 17/2023. A visitação acontece nos dias 25, 26, 29 e 30/05, das 09 às 17h. Leilão virtual A forma de realização é bem parecida com a presencial. O leiloeiro, em vídeo ao vivo, apresenta os lotes e os arrematantes enviam seus lances on-line. Será considerado vencedor o licitante que tiver feito a maior oferta aceita, não sendo considerados válidos quaisquer lances enviados após o encerramento do apregoamento do lote. Também haverá a opção de realização do pré-lance on-line, em que o interessado poderá dar lances prévios, ou seja, antes da abertura do leilão virtual. Os lotes que receberem ofertas nessa modalidade iniciarão o leilão virtual a partir do maior lance registrado no sistema. Caso não haja, no momento do leilão virtual, lance superior, o lote será considerado arrematado pelo licitante responsável pelo maior pré-lance. As informações dos bens a serem leiloados, bem como os endereços dos locais de visitação, estão publicadas no edital 17/2023. O calendário com os demais leilões agendados e número de veículos ofertados pode ser conferido no site do DetranRS, menu Veículos, Leilões. Alerta O DetranRS tem recebido regularmente relatos de golpes de falsos leilões realizados em sites utilizando a marca da Autarquia e o endereço de seus credenciados. Dessa forma, a Autarquia passa a reforçar o alerta e apontar os cuidados necessários para interessados em participar de leilões: 1) Conferir no site oficial do DetranRS os próximos eventos > detran.rs.gov.br > menu Veículos > Leilões > Calendário de Leilões; 2) Verificar nos editais do leilão todos os veículos disponíveis para compra em cada depósito credenciado, seus lances iniciais, o site do leiloeiro oficial e demais informações; 3) Se possível, realize uma visita ao depósito (CRD) onde está o veículo para verificar suas condições pessoalmente; 4) Participar do leilão na data e horário agendados pelo DetranRS e divulgados no site oficial (detran.rs.gov.br); 5) Caso seja atraído por um anúncio, desconfiar de sites de leiloeiros que não sejam hospedados no Brasil (sem o final “.br”); 6) Pesquisar a empresa em sites de reclamação e/ou mídias sociais; 7) Suspeitar de veículos que pareçam novos ou de concessionárias; 8) Não fazer transferências bancárias. Nos leilões do DetranRS, o pagamento do valor de arremate se dá por meio de guia de arrecadação própria (GAD-L), quitada na rede bancária conveniada. Somente o valor da comissão do leiloeiro será conforme instruções do mesmo (detalhadas sempre no item 9.4 do Edital). Quem for vítima desse tipo de golpe deve comunicar o fato à Polícia Civil, por meio de um boletim de ocorrência. O registro pode ser feito presencialmente em uma Delegacia de Polícia ou preferencialmente pela internet, por meio da Delegacia Online.
- Motoristas autônomos têm 40% de desconto no IR; prazo vai até quarta
#PortalEstaEmTudo Os motoristas de aplicativo e taxistas autônomos têm direito, pela legislação, a descontar 40% de seus rendimentos na hora de calcular os ganhos registrados como tributáveis no Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF). O prazo final para enviar a declaração termina na próxima quarta-feira (31). A existência do benefício foi lembrada por José Carlos da Fonseca, supervisor nacional do Programa do Imposto de Renda, ao responder dúvidas dos ouvintes do programa Voz do Brasil, produzido pela Empresa Brasil de Comunicação (EBC). “Esses 40% são incluídos como se fossem as despesas que ele precisa ter”, disse o supervisor, ao destacar que o benefício foi inserido na legislação para compensar gastos dos motoristas com manutenção do veículo, gasolina, pneus, limpeza, entre outros. “Essa é uma fórmula para aqueles profissionais que não são empresa, nem MEI [Microempreendedor Individual]”, frisou Fonseca. Ou seja, têm direito ao desconto somente os motoristas que não possuem Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) e, portanto, recebem pelas corridas como pessoa física, como é o caso dos motoristas de aplicativos como Uber e 99, bem como de alguns taxistas. Como funciona? O motorista primeiro deve calcular se precisa apresentar declaração neste ano. Para isso, é necessário ter registrado todas as quantias recebidas em 2022. O desconto de 40% é aplicado sobre o total dessas receitas somadas. Se o valor restante (60% dos rendimentos) for maior do que R$ 28.559,70, o profissional é obrigado a declarar o IRPF. Vale lembrar que se o motorista de aplicativo, por exemplo, tiver uma outra fonte de renda, ela entra integralmente na soma, sendo que o desconto de 40% deve ser aplicado somente sobre o valor recebido pelas corridas feitas. Constatada a necessidade de declarar o IRPF 2023, o motorista deverá recorrer ao chamado carnê-leão. A ferramenta faz o cálculo automático do imposto a ser pago de acordo com o rendimento de cada mês. Para isso, o profissional de transporte deve selecionar como ocupação a opção “Motorista e Condutor do Transporte de Passageiros”. Na hora de preencher os valores recebidos, o profissional deve lembrar de descontar os 40%, conforme autorizado pela legislação tributária. Se o carnê não foi preenchido ao longo do ano passado e caso haja imposto a pagar, será necessário emitir e quitar o Documento de Arrecadação Federal (Darf). Para cada mês de atraso no pagamento é cobrado juros de 1%, além de multa de 0,33% ao dia, limitada a 20% do imposto devido. O carnê-leão pode ser acessado na página Meu Imposto de Renda, da Receita Federal. O login pode ser feito por meio da plataforma Gov.Br. Uma vez logado, o motorista deve clicar na opção “acessar carnê-leão” e, em seguida, preencher as informações na tela. É preciso ficar atento com o ano que consta no topo da página. O IRPF 2023 se refere aos rendimentos recebidos no ano passado, portanto deve ser escolhida a opção 2022 na hora de preencher o documento. Declaração Ao preencher a declaração do IRPF em si, deve constar como “Rendimento recebido de pessoa física” o valor equivalente a 60% das corridas do motorista autônomo. Nesse caso, as informações podem ser importadas do carnê-leão. Os outros 40%, mesmo que isentos de imposto, também devem constar na declaração, sendo classificado como “Rendimento isento ou não tributável”. O motorista autônomo precisa ainda registrar qualquer outra fonte de renda, além dos bens e direitos que possui, assim como os demais contribuintes. O prazo final para a entrega do IRPF 2023 é 31 de maio. Edição: Camila Maciel - Agência Brasil
- Clientes já podem pagar por Pix todas as faturas da Corsan
#PortalEstaEmTudo O pagamento por Pix já está disponível em todas as faturas da Corsan nos 317 municípios atendidos. Ao optar por essa modalidade, o pagamento é registrado no sistema de forma mais rápida (em menos de 1 hora em dias úteis), agilizando a quitação da fatura. Os códigos para pagamento via Pix estão disponíveis: - nas faturas impressas pelos leituristas; - nas faturas enviadas pelos Correios em endereço alternativo e avisos de débito; - nas faturas enviadas mensalmente por e-mail; - na segunda via da fatura e fatura simplificada, acessadas através dos seguintes canais de relacionamento: totens de autoatendimento, App Corsan, Unidade de Atendimento Virtual e Atendimento Online no site www.corsan.com.br, WhatsApp Corsan (51 9704-6644). Para realizar o pagamento, basta ler o QR Code ou copiar e colar o código Pix no site ou aplicativo do banco. Cada fatura contém um código próprio e, por isso, dados como valores, data de vencimento e outros não podem ser alterados no momento do pagamento. Apenas o pagamento por meio do código específico da fatura em aberto possibilita a baixa da fatura no sistema. Em caso de dúvidas, ligue para 08006466444.
- Mega-Sena acumula e prêmio vai para R$ 57 milhões
#PortalEstaEmTudo O sorteio do concurso 2.596 da Mega-Sena foi realizado na noite desse sábado (27) no Espaço da Sorte, em São Paulo. Não houve ganhadores. O prêmio acumulou e para o próximo concurso, na quarta-feira (31), é estimado em R$ 57 milhões. As dezenas sorteadas foram: 34 - 35 - 39 - 47 - 51 - 56. A quina registrou 71 apostas vencedoras. Cada uma vai pagar prêmio de R$ 64.445,75. Já a quadra teve 4.564 ganhadores, cabendo a cada acertador R$ 1.432,21. As apostas para o próximo concurso podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília) do dia do sorteio, em casas lotéricas credenciadas pela Caixa, em todo o país ou pela internet. A aposta simples, com seis dezenas marcadas, custa R$ 5. Edição: Camila Maciel - Agência Brasil
- Cotrijal prestigia aniversário do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Não-Me-Toque
O Sindicato dos Trabalhadores Rurais (STR) de Não-Me-Toque realizou na sexta-feira (26/05) o tradicional encontro de associados no salão de festas da Comunidade Cristo Rei. Na ocasião, a organização comemorou seus 54 anos de história com a presença de autoridades e lideranças regionais. O presidente da Cotrijal, Nei César Manica, celebrou a existência do sindicado e reforçou o compromisso da cooperativa com os agricultores. “Parabéns ao sindicato por seus 54 anos de história, queremos expressar nossa gratidão e reforçar a nosso apoio a essa instituição tão importante. A Cotrijal estará sempre atuando ao lado das entidades, buscando alternativas junto aos governos para amenizar os momentos difíceis e fortalecer aqueles que tiram do campo o seu sustento”, afirmou Manica. Também integraram a mesa de autoridades: o vice-presidente da Cotrijal, Enio Schroeder; o presidente do STR de Não-Me-Toque, Maiquel Junges; a diretora da Fetag-RS e presidente do STR de Selbach, Marlene Weber Klassmann; a vice-presidente da regional sindical do Alto Jacuí e presidente do STR de 15 de Novembro, Sirlei Fassbinder; a presidente do Sindicato Rural de Não-Me-Toque, Teodora Lütkemeyer; o deputado estadual, Elton Weber; o prefeito de Não-Me-Toque, Gilson dos Santos; a gerente da unidade oeste do Sicredi, Tatiane Tres; o gerente do Banco do Brasil de Não-Me-Toque, Eduardo Stefanello; e o representante da Augustin, Paulo Finger. “É uma alegria podermos comemorar a história do sindicato. Esse momento de união nos faz lembrar da importância de trabalharmos juntos, pois somente assim conseguimos ter força para superar as dificuldades, como neste ano de estiagem. A vida do trabalhador rural não é fácil, é uma batalha diária, mas sempre com a esperança de que dias melhores para o campo estão por vir”, destacou Schroeder. O sindicato de Não-Me-Toque foi fundado em 9 de março de 1969 e desde então integrou diversas lutas pelos direitos dos trabalhadores rurais. Atualmente a organização conta com cerca de 900 produtores associados. “A parceria entre o sindicato e a Cotrijal é fundamental para ajudar os agricultores familiares da melhor forma possível. Com o apoio da cooperativa, nossa entidade consegue seguir atuando forte para oferecer todo o apoio aos produtores. Somos eternamente gratos por essa relação de confiança que temos com a cooperativa”, reitera Junges. POR COTRIJAL
- Milhões de brasileiros têm dificuldades de pagar suas dívidas
A mercadoria que garante o ganha-pão de Guilherme Nogueira fica todos os dias, de segunda a sexta-feira, espalhada pelo chão de uma calçada na rua Uruguaiana, no centro da cidade do Rio de Janeiro. O jovem, de 28 anos, tinha um emprego formal, com carteira assinada até 2020. Com a chegada da pandemia de covid-19, ele foi demitido e, desde então, tem que se virar como pode, para garantir o seu sustento e o de seu filho. Atualmente, vende mochilas que ficam expostas em uma lona para pessoas que transitam pela movimentada rua carioca. “Tem dia que vende, tem dia que não vende. Tem dia que vende cinco, oito mochilas. Em outros, vende duas. É difícil, os guardas [municipais] querem pegar [apreender] as mochilas”, lamenta Guilherme. A perda do emprego também o envolveu em uma situação que atinge hoje 66 milhões de brasileiros, segundo dados da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL): o jovem não consegue pagar suas contas. Sem uma fonte de renda estável, Guilherme não consegue saldar suas dívidas com o cartão de crédito. “Eu não tinha condições de pagar o banco. Fiz um cartão de crédito e não tinha dinheiro na hora pra pagar. Tenho dívidas com cartão de dois bancos”, conta. “Não tenho nenhum plano para conseguir pagar isso. Está difícil”. A inadimplência, ou seja, as contas ou dívidas em atraso, atinge, segundo o CNDL, quatro entre dez brasileiros adultos. O número de dívidas em atraso no Brasil, em abril deste ano, cresceu 18,42% em relação ao mesmo período do ano passado. A dívida com os bancos é, segundo o CNDL, o principal motivo da inadimplência: 63,8% do total. E, assim como Guilherme, em média os brasileiros inadimplentes devem a duas empresas. Quase metade dos brasileiros na faixa etária a qual pertence o vendedor ambulante (25 a 29 anos) estão na inadimplência. Rio de Janeiro (RJ), 23/05/2023 – O engraxate José Raimundo em seu ponto de trabalho, na Rua Uruguaiana, no centro da capital fluminense. Foto: Tomaz Silva/Agência Brasil Mas não são apenas os jovens que enfrentam o problema, nem os bancos são a única fonte das dívidas difíceis de pagar. Seu José Raimundo, de 67 anos, também é autônomo. Trabalha há anos como engraxate, a poucos metros de onde Guilherme vende suas mochilas. E assim como o colega vendedor, foi muito impactado pela pandemia. Ainda sem conseguir contar com uma aposentadoria – ele deu entrada no Benefício Assistencial ao Idoso, mas ainda não recebeu o aval da Previdência Social para receber o dinheiro – ele perdeu grande parte da clientela que usava seus serviços antes da covid-19. “Só por causa da pandemia, fiquei quase dois anos em casa. Depois fiquei doente, sem poder fazer nada. Fiquei três anos e pouco sem trabalhar. E aí foi atrasando tudo. Minha mulher sozinha pagando tudo: água, luz, telefone. O que eu mais atrasei foi a conta de água. Na hora que sair o benefício [da Previdência], eu vou conversar com a concessionária e parcelar. Não quero ficar devendo nada a ninguém. Não tenho essa índole de mau pagador”, conta o engraxate que retomou recentemente seu ofício. Três em quatro idosos com 65 a 84 anos estão com dívidas em atraso no país. Água e luz respondem por 11,1% das inadimplências, percentual parecido com o do comércio, que representa 11,6% das dívidas não pagas. E a inadimplência não poupa nem quem tem emprego formal. Alessandro Gonçalves tem 30 anos e trabalha como porteiro em um prédio comercial no centro da cidade do Rio. Todo mês, ele precisa fazer malabarismos para garantir que seu dinheiro supra suas necessidades diárias. E isso envolve atrasar o pagamento de algumas contas. “É aquela dificuldade rotineira. Você tem uma conta pra pagar e não consegue. Chega no final do mês, pega o dinheiro pra pagar a conta e não consegue. O salário nosso, a gente faz uma conta e, quando chega no final do mês, não dá pra pagar. E aí a gente tem que atrasar as contas”. Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil Renda Segundo Merula Borges, especialista em finanças da CNDL, a perda de renda é um dos motivos que levam as pessoas à inadimplência. “Na pesquisa, quando as pessoas foram perguntadas sobre o motivo de elas terem entrado na inadimplência, elas disseram que tiveram perda de renda ou de si próprios, ou de alguém da família”, afirma Merula. “Isso é natural já que, quando a renda é menor, o espaço que os itens básicos ocupam no orçamento familiar é maior e as pessoas têm menos possibilidade de lidar com algum imprevisto que aconteça”. Segundo a especialista, quem tem renda menor também precisa de mais disciplina financeira para evitar a inadimplência. “Existe, sim, uma possibilidade de as pessoas se manterem adimplentes, apesar da renda mais baixa, mas é muito mais difícil. Então, o foco daquele que tem uma renda menor precisa ser em melhorar a qualificação, procurar cursos gratuitos, possibilidades de melhorar a própria renda para entrar em uma situação um pouco mais confortável”. Merula diz que são necessárias políticas públicas que ajudem os brasileiros a saírem dessa situação de inadimplência. O governo federal prepara um programa, chamado Desenrola, que pretende renegociar até R$ 50 bilhões em dívidas de 37 milhões de pessoas físicas. A política está sendo preparada pelo Ministério da Fazenda, que, em resposta à Agência Brasil, afirmou que “não se manifesta sobre medidas em elaboração”.



































