#PortalEstaEmTudo Para a realização de um plantio de qualidade é importante estar com a plantadeira em dia, revisada e devidamente regulada de acordo com a cultura que será plantada. Esse é um dos pontos que garante melhor produtividade na lavoura. Nos recentes lançamentos da Stara, as plantadeiras já possuem o ajuste automático de taxas, tanto de sementes quanto de adubo. Entretanto em algumas máquinas ainda se fazem regulagens de forma mecanizada. Nas plantadeiras Stara, para se realizar a calibragem de sementes indicamos utilizar o controlador Topper 5500. No menu de equipamento, com a plantadeira engatada no trator e configurada no Topper, deve-se informar o número de dentes das engrenagens motora/movida que estão montadas e o número de alvéolos (furos) do disco de sementes. Já nas plantadeiras mecanizadas, para uma correta regulagem dos mecanismos dosadores de sementes, em primeiro lugar deve-se escolher o disco correto para a semente utilizada. Após a escolha do disco, posicione-o acima do anel, nesse teste as sementes não podem ficar nem muito expostas sobre o disco e nem muito profundas. Lembre-se ainda que cada cultura possui um tipo de disco diferente, que deve ser trocado e selecionado conforme a necessidade. A maioria das plantadeiras possuem uma tabela pronta, que informa o número de sementes por metro linear que cairá, mudando as engrenagens motora/movida. Entendendo a profundidade de plantio Além da regulagem da plantadeira, é fundamental também estar atento a profundidade do plantio. A maioria das culturas agrícolas tem uma melhor emergência, quando a semente é depositada de 3 a 5 cm de profundidade no solo, independentemente do tipo de regulagem da plantadeira, seja ela por molas, bexigas pneumáticas ou pistões. Recomenda-se essa faixa de profundidade para que a plântula possa emergir com máximo vigor. Lembre-se, é importante também conferir se os carrinhos da plantadeira estão na mesma profundidade e se as molas ou bolsas pneumáticas estão adequadas e aptas, em caso de não estarem devem ser substituídas. Aconselha-se também avaliar as condições de umidade do solo e a previsão climática dos próximos dias após o plantio. Entendendo o uso do sulcador e disco duplo Para distribuir de maneira eficiente as sementes, deve-se considerar a escolha do disco. Dessa forma, é importante analisar as condições e características de cada situação e buscar a que melhor atende a necessidade de cada área. Tanto o sulcador quanto o disco duplo possuem suas vantagens e desvantagens. O disco duplo auxilia no corte da palhada, diminui o embuchamento e requer menos potência do trator, mas não consegue atingir uma boa profundidade e não descompacta o solo. Já o sulcador, consegue quebrar a compactação do solo, deposita o fertilizante em maior profundidade no solo e mais distante da semente, em contrapartida, exige uma maior potência do trator, consumindo mais combustível e ficando mais suscetível a embuchamentos em lavouras com alto índice de palhada. Entendendo a velocidade de plantio A velocidade na operação de plantio também influencia diretamente sobre a cobertura das sementes, uniformidade de distribuição, estande de plantas e na produtividade. Um dos principais fatores é o próprio equipamento, onde devemos observar qual é o sistema de dosagem das sementes. Outros fatores que devemos levar em consideração é o tipo de solo e o sistema de fertilizante utilizado na plantadeira (disco duplo ou sulcador). Em solos mais argilosos, temos maiores dificuldades de andar em velocidades maiores, pois é um solo com bastante resistência e exige uma força maior no trator que está realizando a tração. O aumento da velocidade acarreta benefícios como um maior rendimento operacional e aproveitamento da janela ideal de plantio, o que pode gerar mais produtividade. Por outro lado, temos desvantagens como: aumento do consumo de combustível do trator ou até necessária troca do mesmo, menor qualidade no acabamento de sulco de plantio, maior revolvimento do solo e possível perda de qualidade na distribuição, que nos acarreta perdas na produtividade. Para finalizar, vale ressaltar que o plantio é uma das etapas mais importantes dentro do ciclo produtivo, um bom estande de plantas é o primeiro fator de qualidade de uma lavoura. O produtor que realiza a regulagem e manutenção de suas máquinas está a um passo à frente dos demais, garantindo resultados mais positivos. Thomas Liska – Coordenador de Marketing de Produto da Stara Lucas Henrique Luersen – Analista de Marketing de Produto da Stara

#PortalEstaEmTudo Visando conter a proliferação de mosquitos “borrachudos”, a Secretaria de Saúde, por meio do Setor de Combate as Endemias distribuiu 141 litros do larvicida Vectobac, para moradores do interior do Município. Cerca de 23 comunidades realizaram a retirada do produto. A aplicação é feita em 3 ciclos com intervalo de 15 dias, sendo de 40 ml cada um deles. Os moradores foram orientados pelo setor de como realizar o procedimento de forma correta e com a dosagem ideal. A distribuição para os moradores da área rural já foi encerrada. Na área urbana, o protocolo segue o mesmo, mas a aplicação é realizada pelos agentes de endemias. Foram 10 litros aplicados em 80 pontos da área urbana, tendo o primeiro ciclo concluído nos dias 25 e 26 de outubro. Vale ressaltar que a aplicação do produto deve ser feito em áreas com baixo fluxo de água corrente, límpida e sempre colocado na largura total. Caso haja galhos e entulhos no local, precisam ser removidos antes do procedimento

#PortalEstaEmTudo Visando fortalecer e qualificar as áreas de atendimento ao produtor, os colaboradores da Cotrijal mergulharam em uma jornada de conhecimento entre os dias 9 e 20 de outubro. A programação envolveu todas as unidades, através de palestras on-line e um workshop presencial. Durante o workshop, na sede, em Não-Me-Toque, com a participação gerentes, coordenadores administrativos e equipe de atendimento, foram apresentados cases de sucesso em seis unidades, evidenciando o protagonismo e o empoderamento das áreas. As metodologias utilizadas e a coordenação das atividades ficou sob responsabilidade da Unidade de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Para o superintendente Administrativo-Financeiro da Cotrijal, Marcelo Ivan Schwalbert, muitos frutos foram colhidos. Ele destaca, dentre os principais, a melhoria da qualidade no atendimento ao produtor, através do alinhamento de conhecimentos, e a oportunidade de os colaboradores enxergarem espaço para crescimento dentro de suas áreas, unidades e na cooperativa. “O time que apresentou as palestras, todo ele formado por colaboradores internos, pôde estudar seus processos, escutar dos colegas como está o trabalho na ponta e visualizar oportunidades de melhoria”, avalia. AVALIAÇÃO POSITIVA Dentre os colaboradores que participaram da jornada, muitas avaliações positivas. O gerente da unidade de Negócios de Três Pinheiros, Francior Redin, salienta que a ação foi muito bem pensada e proporcionou uma rica troca de experiências e opiniões, que fortalece a cooperativa como um todo. “Cases de grande importância foram apresentados, evidenciando os pontos positivos e também o que pode ser melhorado”, ressalta. “O formato proposto permitiu a participação de todas as unidades e o workshop final foi de grande valia, pois gerou um diálogo bastante construtivo”, afirma a coordenadora administrativa da Unidade Cotrijal de Estação, Andressa Krassuski Gatti. Para Karen Vieira Neves, auxiliar administrativo em Esmeralda, a jornada representou uma oportunidade de esclarecer dúvidas e propor melhorias aos processos e ao atendimento ao produtor. “Os conhecimentos e as orientações foram fundamentais para o meu crescimento profissional e pessoal”, destaca. Fonte: Assessoria de Imprensa e Marketing da Cotrijal

O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, afirmou nesta quinta-feira (02) que o texto da reforma tributária em tramitação no Senado Federal não é perfeito, mas que a sua aprovação até o fim do ano pode significar um “salto” de qualidade no sistema tributário brasileiro. “Nada é perfeito, mas à luz do que nós temos, o salto que nós vamos dar frente ao sistema tributário atual é inestimável. Nós vamos figurar entre os bons sistemas tributários do mundo. Tudo isso tem efeito de curto prazo nas expectativas, na decisão de investimento no Brasil, mas tem um efeito de médio e longo prazo que vai impactar no crescimento econômico, vai diminuir o peso sobre o judiciário”, afirmou o ministro. Haddad se reuniu, na manhã desta quinta-feira, com o senador Eduardo Braga (MDB-AM), relator da reforma tributária do Senado. No encontro, os participantes avaliaram ponto a ponto as recentes solicitações de mudanças e os aspectos técnicos passíveis de judicialização. A reunião incluiu a participação de membros das equipes técnicas do Ministério da Fazenda e da equipe do senador Braga. Aos jornalistas, o ministro da Fazenda também disse que o relator foi muito atencioso com as demandas do governo federal e que o texto deve ser aprovado no Senado com uma “maioria boa”. “Eu não posso me antecipar ao relator, porque ele está sendo muito generoso conosco, discutindo ponto por ponto. Mas nós estamos muito seguros que o relatório está bem feito e nós vamos ter, se Deus quiser, uma maioria boa no Senado, e que vai ser possível promulgar a emenda constitucional ainda este ano”, afirmou Haddad. Sobre as emendas acatadas por Braga, Haddad disse que o ideal seria que houvesse menos exceções na tributação, mas que o importante é a aprovação da reforma. “Quanto menos exceções, melhor para o país. Mas a carga cairá para a maioria dos setores. Queremos promulgar a emenda constitucional ainda este ano”, disse o ministro. O ministro estimou que as exceções do texto atual devem aumentar em meio ponto percentual a alíquota base anual. “Em relação à versão que saiu da Câmara, aumenta em cerca de meio ponto [a alíquota padrão]. Não chega a 28%. Como ampliaram as exceções, amplia em cerca de meio ponto. Essa estimativa demos à equipe técnica do Senado. Estamos dando transparência em tudo”, afirmou o ministro. Inicialmente, a previsão do Ministério da Fazenda era de que essa porcentagem ficasse entre 25% e 27%. Se ultrapassar os 28%, a alíquota base brasileira pode ser uma das maiores do mundo — o que o governo quer evitar.

No primeiro dia do mês de novembro, proprietários de imóveis e empresários, participaram de uma audiência pública que apresentou as obras que serão executadas na terceira fase do programa de pavimentação na Avenida Dr. Waldomiro Graeff. A obra compreende serviços de microdrenagem, pavimentação asfáltica em CBUQ e sinalização. O projeto de microdrenagem prevê uma rede de 394 metros, 16 novas bocas de lobos e 2 readequações, além de uma cabeceira dupla em concreto. A pavimentação terá uma extensão de 3.332,02m², já as obras de reperfilagem 429,38m² e o recapeamento terá uma área de 7.395,58m². O projeto de obra prevê 2.023,10 m² de sinalização horizontal, ou seja, eixo de pista, ciclovia, sinalizações indicativas e de advertência. Também serão colocados tachões (102 unidades brancas e 14 amarelas) e 31 placas. O investimento total para a obra está orçado em R$ 2.017.991,15, sendo: -Serviços Preliminares R$ 73.592,18 -Terraplanagem R$ 135.600,85 -Drenagem Pluvial R$ 355.463,00 -Pavimentação Asfáltica R$ 1.072.232,48 -Obras Complementares R$ 87.237,43 -Sinalização R$ 280.440,43 -Controle tecnológico R$ 828,48 -Serviços finais R$ 12.596,30 -Prazo total da obra é de 8 meses A Audiência Pública foi transmitida pelo Facebook e Instagram da Administração Municipal e pode ser conferida nos links a seguir: Facebook: https://fb.watch/o4CHNznpxq/ Instagram: https://www.instagram.com/reel/CzHLfk4OVpd/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== O edital completo com o nome dos moradores e lote estará disponível no site da Prefeitura, para consulta-lo basta acessar o site, clicar na aba “Publicações”, selecionar “Editais” e “Contribuição de Melhorias”. POR ASCOM PREFEITURA NMT

O chamado “golpe do falso Desenrola” representa uma modalidade de fraude online que se aproveita da confiança e ingenuidade das vítimas para obter informações pessoais e financeiras de forma ilícita. Neste golpe, criminosos se fazem passar por representantes do Programa Desenrola Brasil, iniciativa do governo federal voltada à renegociação de dívidas. A estratégia é enviar mensagens falsas, por meio de e-mails, SMS ou redes sociais, oferecendo oportunidades de renegociação com condições especiais. Essas mensagens fraudulentas frequentemente contêm um link direcionando a um site ou aplicativo falso, que se assemelha ao legítimo do Programa Desenrola Brasil. Ao clicar no link, as vítimas são redirecionadas para uma plataforma fraudulenta, onde são solicitadas a fornecer informações pessoais ou financeiras. Esses dados são então usados pelos criminosos para perpetrar diversas formas de fraude, como roubo de identidade, fraudes de cartão de crédito ou empréstimos fraudulentos. De acordo com dados do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, os golpes envolvendo redes sociais, e-mails e ligações telefônicas aumentaram de forma alarmante nos últimos cinco anos, passando de 426.799 ocorrências em 2018 para 1.819.409 em 2022, representando uma média chocante de 207 casos por hora. Características do golpe do falso Desenrola incluem mensagens urgentes e alarmantes que mencionam dívidas pendentes ou risco de bloqueio de conta, links para sites ou aplicativos falsos que imitam a plataforma legítima, e solicitação de informações pessoais e financeiras como nome, CPF, endereço, telefone, número do cartão de crédito e senhas. As vítimas desse golpe podem sofrer consequências sérias, incluindo roubo de identidade, fraudes de cartão de crédito e empréstimos fraudulentos. Para se proteger do golpe, é vital estar ciente dessas características e adotar medidas preventivas, como desconfiar de mensagens alarmantes, evitar clicar em links desconhecidos e nunca fornecer informações pessoais ou financeiras a fontes não verificadas. Em caso de suspeita, é crucial denunciar o ocorrido às autoridades competentes e ao Programa Desenrola Brasil por meio do site ou aplicativo oficial. Além dessas precauções, manter dispositivos atualizados, usar antivírus e firewall, navegar com cuidado na internet e utilizar senhas robustas e únicas são práticas adicionais que contribuem para a proteção contra golpes online. Ao adotar essas medidas, você estará fortalecendo a segurança de suas informações e protegendo-se contra possíveis ataques criminosos.

Visando fortalecer e qualificar as áreas de atendimento ao produtor, os colaboradores da Cotrijal mergulharam em uma jornada de conhecimento entre os dias 9 e 20 de outubro. A programação envolveu todas as unidades, através de palestras on-line e um workshop presencial. Durante o workshop, na sede, em Não-Me-Toque, com a participação gerentes, coordenadores administrativos e equipe de atendimento, foram apresentados cases de sucesso em seis unidades, evidenciando o protagonismo e o empoderamento das áreas. As metodologias utilizadas e a coordenação das atividades ficou sob responsabilidade da Unidade de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Para o superintendente Administrativo-Financeiro da Cotrijal, Marcelo Ivan Schwalbert, muitos frutos foram colhidos. Ele destaca, dentre os principais, a melhoria da qualidade no atendimento ao produtor, através do alinhamento de conhecimentos, e a oportunidade de os colaboradores enxergarem espaço para crescimento dentro de suas áreas, unidades e na cooperativa. “O time que apresentou as palestras, todo ele formado por colaboradores internos, pôde estudar seus processos, escutar dos colegas como está o trabalho na ponta e visualizar oportunidades de melhoria”, avalia. AVALIAÇÃO POSITIVA Dentre os colaboradores que participaram da jornada, muitas avaliações positivas. O gerente da unidade de Negócios de Três Pinheiros, Francior Redin, salienta que a ação foi muito bem pensada e proporcionou uma rica troca de experiências e opiniões, que fortalece a cooperativa como um todo. “Cases de grande importância foram apresentados, evidenciando os pontos positivos e também o que pode ser melhorado”, ressalta. “O formato proposto permitiu a participação de todas as unidades e o workshop final foi de grande valia, pois gerou um diálogo bastante construtivo”, afirma a coordenadora administrativa da Unidade Cotrijal de Estação, Andressa Krassuski Gatti. Para Karen Vieira Neves, auxiliar administrativo em Esmeralda, a jornada representou uma oportunidade de esclarecer dúvidas e propor melhorias aos processos e ao atendimento ao produtor. “Os conhecimentos e as orientações foram fundamentais para o meu crescimento profissional e pessoal”, destaca. Fonte: Assessoria de Imprensa e Marketing da Cotrijal

Um bolão de apostadores de Goiânia acertou as seis dezenas sorteadas na Mega-Sena e faturou na quarta-feira (31) o prêmio acumulado R$104.876.676,00. Segundo a Caixa Econômica Federal, o bolão venceu o concurso 2651 com uma aposta de oito números e tinha apenas cinco cotas, o que rende mais de R$ 20 milhões a cada uma delas. Os números sorteados na noite de quarta-feira (1) foram 06, 23, 35, 36, 37 e 59. Quem acertou cinco dezenas poderá resgatar o prêmio de R$ 44.109,26. Já quem acertou quatro, R$ 985,63. O próximo sorteio será no sábado (4), com o prêmio estimado em R$ 3,5 milhões.

#PortalEstaEmTudo Um terço dos municípios brasileiros não tem recursos próprios para manter a estrutura da prefeitura e da câmara municipal. Mais de 40% deles estão com as contas públicas em situação crítica ou difícil. Os dados constam do estudo Índice Firjan de Gestão Fiscal (IFGF), divulgado nesta terça-feira (31) pela Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan). Os especialistas analisaram dados referentes a 2022 de 5.240 municípios onde vivem 97,1% da população. As informações foram disponibilizadas pelas prefeituras, de acordo com o que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Ficaram de fora do estudo 328 municípios que não cumpriram a determinação dentro do prazo ou apresentaram dados inconsistentes. Classificação Para classificar a situação das prefeituras, a Firjan analisa quatro indicadores: autonomia, gasto com pessoal, liquidez e investimentos. Com base nos resultados apresentados, os municípios recebem uma nota que vai de zero a um. A situação das cidades é classificada como crítica (menor que 0,4), difícil (entre 0,4 e 0,6), boa (entre 0,6 e 0,8) ou de excelência (superior a 0,8 ponto). Nota crescente A média nacional foi de 0,6250 ponto. Desde 2013, é a primeira fez que o índice alcança a marca de boa gestão. Essa edição apresentou a quinta alta seguida e o maior valor da série histórica. Entre 2017 e 2022, o IFGF pulou de 0,4075 para 0,6250. Considerando apenas as capitais, o índice de 2022 chega a 0,7452. Salvador é a que tem o melhor desempenho (0,9823 ponto). Completam a lista na categoria gestão excelente Manaus (0,9145), São Paulo (0,8504), Vitória (0,8412), Curitiba (0,8350), Recife (0,8320) e Aracaju (0,8116). A pior foi Campo Grande (0,3906 ponto), única no nível crítico. Contas públicas O IFGF mostra 41,9% das cidades analisadas com as contas em situação crítica (15,9%) ou difícil (26%). Na outra ponta, 36,3% têm a gestão considerada boa, e 21,9%, avaliadas com excelente. A proporção de prefeituras com o quadro crítico ou difícil representa 2.195 prefeituras. Esse número está abaixo do registrado na edição anterior da pesquisa, referente a 2021, quando eram 2.538. Os pesquisadores da Firjan ressaltam que os dados do levantamento estão influenciados por efeitos ligados à recuperação pós-pandemia, que funcionaram como uma demanda reprimida que fizeram crescer a economia, e, consequentemente, a arrecadação. Outros fatores que beneficiaram as administrações municipais foram a inflação - que acumulou 16,4% entre 2020 e 2022 - e a alta da arrecadação de impostos, que ajudaram a inflar o Fundo de Participação dos Municípios (FPM), principal fonte de receita para a grande maioria dos municípios. O FPM é uma transferência constitucional feita pela União para a distribuição de recursos públicos. No ano passado, alcançou R$ 146 bilhões, o maior valor da série histórica. “Pontualmente, 2022 foi um ano de receita recorde. Isso tem Impacto direto no resultado do FPM”, explica o gerente de Estudos Econômicos da Firjan, Jonathas Goulart. Autonomia O indicador autonomia verifica se as receitas provenientes da atividade econômica do município suprem os custos para manter a Câmara de Vereadores e a estrutura administrativa do executivo municipal. O levantamento mostra que 1.570 prefeituras não se sustentam, ou seja, 30% precisam da transferência de recursos para funcionar. Esse número está acima do encontrado na edição 2021 do IFGF, quando eram 1.494. "A gente está falando de R$ 6 bilhões que foram utilizados do fundo de transferência desses municípios diretamente para financiar o custo administrativo. Recursos que poderiam ser utilizados em educação, saúde, segurança e saneamento”, diz o gerente da Firjan. A análise desse indicador mostra um Brasil dividido em dois. As prefeituras do Nordeste (62,4%) e no Norte (42,4%) são as que mais aparecem na lista de insuficiência de recursos. Já no Sul, são apenas 5,9% das cidades. Em seguida aparecem Centro-Oeste (11,4%) e Sudeste (15%). Gasto com pessoal O pagamento de funcionários é outro indicador analisado pela Firjan. Metade das prefeituras alcançou o grau excelente, principalmente as do Sudeste (71,9%), Sul (61,6%) e Centro-Oeste (58,3%). No entanto, 1.066 prefeituras gastaram mais de 54% da Receita Corrente Líquida (RCL) com a folha de salário do funcionalismo. Ou seja, ultrapassaram o limite de alerta definido pela LRF. Essas cidades estão concentradas principalmente nas regiões Nordeste e Norte, onde mais de 40% das prefeituras estavam em situação crítica. A Firjan aponta que há uma armadilha fiscal na administração das prefeituras. Um dos fatores que levam para essa situação, segundo a federação de indústrias, é o fato de as despesas de pessoal serem de caráter obrigatório e não flexíveis. “Ao longo das últimas décadas, em períodos de crescimento das receitas, existe um ambiente oportuno para expansão das despesas com pessoal. Entretanto, nos períodos de queda das receitas, não há mecanismos para redução dessas despesas obrigatórias”, diz o estudo. Outro fator são decisões no âmbito federal que causam efeito cascata, por exemplo, aumento no salário mínimo e imposição de pisos salariais para algumas carreiras, como a enfermagem. Há ainda o efeito previdenciário. O estudo mostra do total de 5.570 municípios brasileiros, 2.119 possuem um regime de aposentadorias e pensões próprio. Mas apenas 688 aplicaram as regras da reforma previdenciária aprovada em 2019. Nas cidades que não têm regime próprio, os trabalhadores são assistidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). “Estima-se que esses municípios acumulam dívida de R$ 124 bilhões junto ao INSS”, destaca a Firjan. Cheque especial Um terceiro indicador para apuração do IFGF é a liquidez das prefeituras, ou seja, a capacidade de terminar com dinheiro na conta para pagar obrigações postergadas, os chamados restos a pagar. Aproximadamente 70% dos municípios apresentaram nível de liquidez bom ou excelente. Por outro lado, 382 prefeituras terminaram o ano sem recursos suficientes em caixa, é como se tivessem que usar o “cheque especial” para honrar os compromissos. Investimentos No indicador investimento, as prefeituras utilizaram, em média, 8% do orçamento para investimentos públicos. “O contexto de 2022 favoreceu para a elevação do nível de investimentos públicos nos municípios. Com alta receita disponível, as cidades apresentaram o maior nível de investimentos de toda a série histórica do IFGF. Cabe destacar que 1.260 prefeituras conquistaram nota máxima no indicador”, aponta a Firjan. O levantamento ressalta, porém, que o Nordeste foi a única região onde a maior parte dos municípios apresentou baixo nível de investimentos. No ano passado, 58,8% das cidades estavam com situação difícil ou crítica. Propostas Para a Firjan, a análise dos números indica um cenário de alta dependência de transferência de receitas e planejamento financeiro vulnerável, que se refletem em piora do ambiente de negócios e precarização de serviços públicos essenciais. "Os gestores precisam ter em mãos os instrumentos necessários para administrar de forma eficiente os recursos públicos nas mais diversas situações econômicas e, assim, superar as precariedades locais. Infelizmente, as regras do federalismo fiscal, da forma que estão colocadas, reforçam a baixa autonomia das prefeituras e engessam o gasto público", avalia Goulart. Entre os caminhos para fazer com que as administrações municipais tenham as contas públicas mais sustentáveis, os economistas da Firjan sugerem uma reavaliação do FPM. “Quando a gente olha só para população, a gente não consegue distribuir recursos para aqueles municípios que, de fato, não se sustentam, não têm capacidade de gerar receita. O ideal seria o FPM ser distribuído olhando, como principal variável, a capacidade das prefeituras de gerarem receita local”, sugere Nayara Freire, especialista em estudos econômicos da Firjan. Outro ponto passa pela responsabilização dos gestores que não cumprem limites de gastos determinados pela LRF. “O contexto extraordinário da pandemia flexibilizou as exigências fiscais devido ao estado de calamidade pública. No entanto, com o fim desse cenário atípico, é essencial que as boas práticas de responsabilidade fiscal sejam revisadas”, pede o relatório. A Firjan defende ainda a aprovação da reforma tributária, que tramita no Senado. O texto prevê que a cobrança de impostos se dará no destino, ou seja, no local onde ocorre o consumo final. “Essa mudança pode contribuir para maior arrecadação da maioria das cidades brasileiras”, prevê o estudo. Edição: Maria Claudia - Agência Brasil

#PortalEstaEmTudo Positividade, orgulho e emoção marcaram a noite de 27 de outubro na Stara. O tradicional baile dos Jubilados é uma maneira de agradecer e homenagear os mais de 280 colaboradores, que em 2023 completaram 10, 15, 20, 25, 30, 35 e 40 anos de empresa. O evento reuniu mais de 600 pessoas, entre colaboradores jubilados da matriz (Não-Me-Toque/RS) e das filiais de Carazinho/RS e Santa Rosa/RS, com seus acompanhantes e a direção da empresa, compartilhando de um momento especial, de muita alegria. Na ocasião, cada jubilado recebeu uma placa comemorativa pelos anos de dedicação à empresa e também um presente especial da Stara. Em seu discurso, o diretor-presidente da Stara, Átila Stapelbroek Trennepohl, falou sobre a importância das pessoas na construção da história da Stara. “Hoje o que a Stara tem de mais valioso não são as tecnologias e inovações, mas sim as pessoas. Cada um de vocês representa essa história. Obrigado a todos que nos ajudam a escrever essa trajetória”, ressaltou. Um dos homenageados da noite, foi o colaborador Luiz Carlos Kaiser, que completou 40 anos de empresa. Ele comenta com admiração sobre receber essa homenagem e alegria de fazer parte da grande família Stara. “Acompanhei o início da Stara, era um pavilhão pequeno com poucos funcionários e hoje, com dedicação e respeito ao trabalho, pude ver o crescimento da empresa ao longo dos anos e o tamanho que ela alcançou.” Luiz Carlos Kaiser, conta que passou por diversos setores na empresa, mas no começo, ele e sua equipe testavam os produtos e apresentavam aos clientes em diferentes regiões do Brasil. “Hoje continuo fazendo parte da Engenharia Experimental. Com a experiência que adquiri ao longo dos anos, entrego esse conhecimento com o objetivo de gerar máquinas cada vez melhores e passando esse conhecimento às pessoas que tem o mesmo propósito. Tenho muito orgulho em fazer parte de toda essa construção.” O colaborador Élio Gilmar Schmatz, gerente do setor de Pintura, completou 35 anos de empresa e também recebeu a homenagem com emoção. “Não tenho palavras pra descrever a emoção que senti de receber essa honraria. Não há empresa que valorize mais o colaborador do que a Stara. Comecei a trabalhar aqui em 1988, no setor de Solda, trabalhei no setor de Métodos e Processos, Pintura, fui supervisor da Qualidade da unidade de Carazinho, e hoje, sou gerente do setor de Pintura. Sou muito grato pela minha trajetória dentro da Stara.” A Família Stara agradece a cada colaborador que com positividade e determinação contribuem diariamente para a construção dessa história de sucesso.

#PortalEstaEmTudo A tarde do dia 26 de outubro foi marcada por emoção e muitas ideias para promover o crescimento e rentabilidade de negócios rurais. Na Casa do Cooperativismo da Expodireto Cotrijal, em Não-Me-Toque, os 13 jovens integrantes do programa Jovem Aprendiz Cooperativo do Campo apresentaram seus planos de continuidade familiar como etapa final do curso. Na ocasião também foi realizada a formatura e entrega de certificados. O presidente da Cotrijal, Nei César Manica prestou atenção em cada apresentação e ficou feliz com o resultado. “Nosso maior patrimônio é conseguir passar para nossos filhos o conhecimento que adquirimos, para que eles possam seguir com passos firmes. Esperamos que eles continuem procurando conhecimento, pois eles são o futuro das famílias, da nossa cooperativa e do cooperativismo”, destacou o dirigente. O curso da turma B de Não-Me-Toque iniciou no dia 27 de junho de 2022. Deste então foram 17 meses participando de aulas teóricas, atividades práticas, aprendizados e visitas técnicas com temas, como cooperativismo, matemática financeira, empreendedorismo, gestão de propriedades rurais e produção de grãos, leite, hortaliças e frutas. Totalizando uma carga horária de 1.104 horas. “O que vimos foi um show de talentos. Foi contagiante ver a dedicação desses jovens e perceber que a Cotrijal tem um futuro promissor ao lado deles”, comentou o vice-presidente da Cotrijal Enio Schroeder, que também acompanhou a cerimônia. O programa é uma intercooperação, com realização da Cotrijal, estrutura didática da Cooperconcórdia e apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS). “Esse é um projeto fantástico, que possibilita trabalhar com os jovens a continuidade da família rural e a importância da atividade para a geração de alimentos. Ensinando sobre gestão, trabalho em equipe e cooperativismo, para que a sucessão seja feita da melhor maneira possível”, afirma Alexandre Dall"Agnese, presidente da Cooperconcórdia. Confira como foi a apresentação dos trabalhos finais: Participação ativa Os irmãos Augusto e Alisson Krüger, da comunidade de Arroio Bonito, de Não-Me-Toque, apresentaram como proposta o uso de dados para uma gestão mais eficiente da propriedade, além de reuniões para alinhamento da família em relação ao negócio. “O curso nos incentivou a procurar soluções para o negócio, além de incentivar para que a gente participasse mais, ganhando mais espaço na propriedade”, afirmaram os irmãos. Conhecimento técnico Já o jovem Arthur Vergütz – o qual a família conta com propriedades na linha Guiana, em Lagoa dos Três Cantos, e na comunidade de Invernadinha, em Não-Me-Toque – compartilhou ideias como implementação de manejos biológicos e digitalização de documentos para o controle financeiro. “Me sinto mais motivado a seguir o legado da minha família, que já está há cinco gerações no negócio. Pretendo participar mais dos eventos técnicos da cooperativa, para seguir aprendendo”, expôs Vergütz. Cuidando do futuro Para os irmãos Eduardo e Victor Markmann, de Não-Me-Toque, as possíveis melhorias são no manejo e criação de bezerras, para cuidar do futuro da propriedade. Para eles o curso foi benéfico para a obtenção de conhecimentos e incentivo a sucessão. “Não nos vemos fora da propriedade. E agora entendemos ainda mais a importância de trabalhar junto com a cooperativa”, explicaram os irmãos. Mais e melhor A jovem Eliége Baumgardt, de Lagoa dos Três Cantos, acredita no potencial da propriedade que produz ovos. Ela recomenda a expansão do aviário e uso de novas tecnologias para melhorar a rentabilidade do negócio. “Com o programa eu aprendi mais sobre responsabilidade e administração. Espero poder contribuir ainda mais em casa”, afirmou a jovem. Diversificação de renda O jovem Grégori Braatz, de Pontão, vê oportunidade em novos negócios para a propriedade, como a instalação de uma estufa de morangos. Atualmente a família trabalha com a produção de grãos e de mel. “Foi uma experiência muito legal, agora me sinto mais preparado para ajudar na rotina da propriedade. Também gostei muito de aprender mais sobre a cooperativa e como ela ajuda o desenvolvimento dos produtores”, indica Braatz. Futuro cooperado Ser um motivo de orgulho para os pais é o que motiva o jovem Gustavo Henrique da Silva. Para ele a cooperativa pode contribuir para melhorar a produtividade e rentabilidade da propriedade, que fica na localidade de Bom Sucesso, em Não-Me-Toque. “Assim que eu completar 18 anos quero me associar na cooperativa. Vou me dedicar muito para quando começarmos a sucessão rural eu possa assumir o negócio que meus pais batalharam tanto para construir e fazer bem-feito”, projetou o jovem. Cultivares tecnológicas O jovem Luis Felipe Papke seguiu os passos do irmão, Adriel Henrique, que participou da primeira turma de Jovens Aprendizes do Campo. Para ele novas tecnologias em cultivares de soja podem contribuir para a rentabilidade da propriedade, que fica no distrito de São Bento, em Carazinho. “Ficamos muito felizes que ele pode ter essa oportunidade de adquirir mais conhecimento e fazer novos amigos”, disse Adriel. Automatização Para a jovem Nicoli Koech, da localidade de Invernadinha em Não-Me-Toque, melhorias em instalações da propriedade podem contribuir para a qualidade de vida da família, que trabalha com caprinocultura e ovinocultura. Ela propõe a automatização de manejos como a alimentação dos animais. “Pretendo fazer faculdade de veterinária para contribuir com o desenvolvimento da propriedade e ajudar minha família”, apontou a jovem. Acessando conhecimento Para os irmãos Raiely e Ramon Kaipers o programa abriu portas para o conhecimento e novas oportunidades que podem aplicar na propriedade, que fica na localidade de Vila Conceição, em Não-Me-Toque. Eles acreditam que podem contribuir para o negócio agora que compreendem mais sobre a atividade. “Para nós é uma alegria imensa saber que eles estão motivados a dar continuidade ao nosso trabalho. É um apoio importante que recebemos da cooperativa”, afirmou Daniela Kaipers, mãe dos jovens. Trabalho em equipe E a jovem Vitória Müller, que vive com a família na localidade de Invernadinha, em Não-Me-Toque, espera que a propriedade avance com novas tecnologias e cultivares de maior qualidade. Para ela fica o aprendizado sobre trabalho em equipe e conhecimento técnico. “Não conhecia todo o trabalho feito pela cooperativa. Foi muito bom aprender sobre os benefícios que ela oferece aos agricultores. Espero poder ajudar de alguma forma em casa, assim como a cooperativa faz pelos produtores.”, comentou a jovem.

#PortalEstaEmTudo As vendas da indústria brasileira de máquinas e equipamentos em setembro somaram R$ 25,08 bilhões, uma queda de 16,5% em relação ao mesmo mês do ano passado. Em comparação a agosto, a diminuição foi de 10,8%. No acumulado do ano, de janeiro a setembro, as vendas totalizaram R$ 219,5 bilhões, 9,5% abaixo do registrado no mesmo período de 2022. Os dados, divulgados nesta terça-feira (31), são da Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (Abimaq). O setor vendeu ao exterior, no mês de setembro, US$ 1,16 bilhão em equipamentos, montante 11,7% superior ao registrado no mesmo mês de 2022. Em relação a agosto, no entanto, as exportações foram 20,7% menores. No acumulado do ano, de janeiro a setembro, as vendas ao exterior somaram US$ 10,4 bilhões, 17,3% acima do registrado no mesmo período do ano passado. “Dados do mês de setembro de 2023 registraram queda na receita líquida de vendas em relação ao mês de agosto, anulando parte do crescimento observado em relação ao mês de julho. Em relação ao mesmo mês do ano anterior também houve queda em razão da fraqueza nas atividades do mercado doméstico. Já as exportações, mesmo com a desaceleração no mercado global e valorização do real, registraram expansão ante ao mesmo mês do ano anterior”, destacou a entidade, em nota. As importações totalizaram US$ 2,1 bilhões em agosto, 17,3% abaixo do registrado em julho, e 6,8% a menos em relação ao mesmo mês do ano anterior. No acumulado do ano (janeiro a setembro), as compras do exterior chegaram a US$ 20,3 bilhões, 11,2% acima do registrado no mesmo período de 2022. Edição: Fernando Fraga - Agência Brasil

#PortalEstaEmTudo O governo do Estado paga, na quarta-feira (1º/11), 90% do 13º salário deste ano dos servidores do Executivo. O valor total chega a R$ 1,5 bilhão. O restante será depositado em 20 de dezembro, quitando a folha natalina. A antecipação vale para ativos (119 mil matrículas), inativos (167 mil), pensionistas (45 mil) e servidores vinculados a estatutos próprios, bem como aos empregados públicos vinculados à administração direta do Poder Executivo, suas autarquias e fundações públicas e privadas. É a terceira vez consecutiva que o 13º começa a ser pago antes da data prevista em lei (20 de dezembro). Nesta terça-feira (31/10), último dia de outubro, também foi pago, pelo Tesouro do Estado, os salários do Poder Executivo referentes à folha de outubro. De acordo com os dados da Secretaria da Fazenda (Sefaz), a folha líquida soma R$ 1,3 bi e será paga a 338 mil vínculos. Ao longo do exercício, o Estado vem planejando, a cada mês, o fluxo de caixa, reservando recursos para quitar todos os pagamentos. Além disso, está evitando a geração de novos passivos decorrentes das indenizações pelos atrasos. Com essa regularização, garante aos servidores previsibilidade e antecipação dos pagamentos que lhe são devidos. “O adiantamento é resultado da reestruturação das finanças do Estado, que vem garantindo, nos últimos três anos, equilíbrio financeiro e pagamento em dia dos salários e de todas as despesas do Executivo", destaca a secretária da Fazenda, Pricilla Santana. "Isso demonstra a nossa capacidade de organização financeira. Os recursos que serão injetados na economia gaúcha poderão ser gastos no comércio do nosso Estado, ajudando também o empreendedor.” Texto: Ascom Sefaz Edição: Felipe Borges/Secom

A Carteira de Identidade Nacional, novo modelo do documento básico de identificação dos brasileiros, passará a ser oferecido por todos os estados brasileiros a partir da próxima segunda-feira (6). Inicialmente a data seria 6 de março passado, mas o prazo foi prorrogado pelo governo federal. A primeira via e a renovação do documento são gratuitas, quem perder e precisar tirar a segunda via tem de pagar uma taxa estipulada por cada estado. O novo documento terá versões em papel e no modelo digital, como já acontece com a Carteira Nacional de Habilitação. O modelo atual é válido até 28 de fevereiro de 2032, então não é obrigatório trocá-lo agora. Ele tem um número próprio e podia ser emitido em qualquer estado brasileiro ou no Distrito Federal, de forma que a mesma pessoa podia ter 27 documentos diferentes, cada qual com um número. O novo modelo não tem número próprio, usa o CPF para identificar o dono, tem apenas um campo para nome, sem distinção entre nome de registro civil e nome social, e não indica o sexo da pessoa. Ele tem um QR Code que permite verificar a autenticidade do documento e saber se foi furtado ou extraviado. O documento conta ainda com um código de padrão internacional chamado MRZ, também usado em passaportes e que o torna um documento de viagem. A validade da nova carteira varia conforme a idade do titular: para pessoas de até 11 anos e 364 dias, tem validade de cinco anos; para pessoas de 12 a 59 anos e 364 dias, dez anos, e para maiores de 60 anos a validade é indeterminada. Por enquanto, segundo o governo federal, 12 Estados já estão emitindo a nova carteira de identidade: Acre, Alagoas, Amazonas, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Na próxima semana, 10 Estados e o Distrito Federal passarão a emitir apenas o novo modelo, segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos: Acre, Alagoas, Amazonas, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Piauí, Rio Grande do Sul, Santa Catariana e o Distrito Federal. Os outros 16 Estados, como São Paulo, devem emitir os dois modelos por enquanto. Em nota, a secretaria de Segurança Pública de São Paulo confirmou que vai atender ao prazo estipulado . “A Polícia Civil, por meio do Instituto de Identificação Ricardo Gumbleton Daunt, aderiu ao novo modelo de carteira de identidade, CIN, em agosto de 2022 e está trabalhando o desenvolvimento dos sistemas de integração com a Receita Federal do Brasil e Ministério da Justiça e Segurança Pública, a fim de atender ao prazo de 06 de novembro de 2023, determinado no art. 24 do Decreto 10977/2022″.

Na madrugada desta segunda-feira, 30/10, o 3° Batalhão de Polícia de Choque desencadeou uma operação intensiva que resultou na prisão de um indivíduo conduzindo um caminhão furtado em Mormaço, enquanto seguia em direção a Passo Fundo. Durante a rota pela BR 386, KM 228, os agentes depararam-se com um veículo Ford/Cargo 1723 desprovido de placa de identificação traseira, levantando suspeitas imediatas. Ao tentar abordar o veículo, o motorista não apenas ignorou os sinais luminosos da viatura policial, mas também forçou ultrapassagens perigosas na rodovia, obrigando um veículo que trafegava no sentido oposto a se deslocar para o acostamento. A equipe policial, com sinais luminosos e sonoros ativados, deu início a uma perseguição que se estendeu por aproximadamente 3 quilômetros, culminando na abordagem do caminhão em um posto de combustíveis em Mormaço. Após a identificação do motorista, foi revelado que o indivíduo estava em prisão domiciliar em Flores da Cunha, além de apresentar um extenso histórico criminal que abrangia desde roubos a estabelecimentos comerciais até porte ilegal de arma de fogo, receptação de veículo, estelionato e posse de entorpecentes, entre outros delitos. Ao ser questionado sobre a origem do caminhão, o condutor confessou que o veículo havia sido furtado na cidade de Venâncio Aires e que ele receberia R$ 2.000 para entregá-lo em Passo Fundo. O caminhão transportava uma carga valiosa de sementes de soja e insumos para o plantio. Diante dos fatos, o condutor foi detido em flagrante e posteriormente encaminhado para a Delegacia de Polícia de Pronto Atendimento (DPPA) de Soledade, onde a ocorrência foi oficialmente registrada. Clic Espumoso

A Biblioteca Municipal Prof. Benjamin Perin oferece à população não-me-toquense uma série de serviços. Confira abaixo quais são eles, e como acessá-los. – Consulta local ao acervo: não há qualquer requisito, o acesso é aberto para todas as pessoas. – Consulta online ao acervo: o sistema permite busca por autor, título original e traduzido, série, assunto, notas bibliográficas, idioma e ISBN; através de sistemas de busca simples ou avançada. O processo de cadastramento dos livros no sistema gerenciador está em andamento no momento. O acesso se dá através do site da Biblioteca. – Empréstimo domiciliar de livros: empréstimo de até 5 livros, simultaneamente, por um prazo de 14 dias. É um serviço totalmente gratuito: apenas em caso de atraso é cobrada uma taxa de R$ 1,00 por livro por dia útil. – Renovação do empréstimo de livros: permitida até 10 renovações consecutivas de livros, desde que não haja atrasos ou reservas por outros usuários. Pode ser feita presencialmente ou através do site da Biblioteca, utilizando a senha cadastrada pelo usuário. – Reserva de materiais: pode ser solicitada presencialmente ou realizada através do sistema de busca do site da Biblioteca. – Coleções especiais: além do acervo geral de livros, a Biblioteca possui coleções de materiais em outros formatos ou com finalidade diversa: coleção infantil; coleção de referência (dicionários, manuais, atlas, etc.); periódicos (jornais e revistas), multimeios (DVDs, CDs, etc); materiais acessíveis (braile e fonte ampliada). A permissão de empréstimo varia de acordo com as características de cada item destas coleções. – Computadores de pesquisa. – Doação de livros: materiais recebidos pela Biblioteca e que não se enquadram na política de formação de coleção são doados ao público através da estante “Pegue e leve”, onde livros são devolvidos à comunidade pela Biblioteca, garantindo a circulação do conhecimento. – Sugestões de leitura e divulgação do acervo: são divulgadas recomendações de leitura de livros que compõem o acervo da Biblioteca, além de outros informes relacionados à aquisição de livros e demais rotinas do setor. Para acompanhar as postagens basta seguir o Instagram da Biblioteca. – Orientação para trabalhos acadêmicos: orientação a estudantes sobre formatação de trabalhos acadêmicos conforme normas da ABNT. Para utilizar o serviço, basta procurar a Biblioteca pessoalmente. – Suporte para acesso a base de dados: orientação e apoio à pesquisa e estratégias de busca em diferentes bases de dados e repositórios digitais acadêmicos e bases de dados de acesso aberto, como o Portal de Periódicos da Capes ou o Portal Brasileiro de Publicações e Dados Científicos de Acesso Aberto (Oasisbr). Para solicitar auxílio, basta procurar a Biblioteca pessoalmente ou fazer contato por e-mail ou telefone. – Capacitações: capacitações do público, incluindo orientações sobre serviços prestados, como acessar e realizar buscas no sistema, opções de pesquisa (uso de operadores booleanos, truncamentos e outras estratégias de busca) e funcionalidades do Gnuteca (sistema gerenciador da Biblioteca). Para solicitar informações e auxílio sobre os serviços prestados, basta contatar a Biblioteca. – Visitas guiadas: para mais informações, contate a Biblioteca. – Clube do Livro: espaço para discussão das leituras concluídas e em andamento dos leitores que frequentam a Biblioteca, objetivando a troca de experiências e a ampliação do horizonte de leitura dos membros. As reuniões acontecem presencialmente na Biblioteca, de maneira periódica. Interessados devem procurar o setor para informar o desejo de participar. Vagas mediante disponibilidade. – Cineclube da Biblioteca: exibição de filmes históricos ou em domínio público seguidas de debate coletivo pelos presentes. As sessões acontecem na Sala de Reuniões da Secretaria de Desenvolvimento periodicamente. Interessados devem procurar a Biblioteca para participar. Vagas mediante disponibilidade. – RPG na Biblioteca: ação que promove o encontro de jogadores de role playing games (RPGs) e outros jogos de mesa (Magic, Carcassone, Warhammer, etc), buscando criar um espaço de integração entre os jogadores e frequentadores da Biblioteca e ampliando o número de interessados por estes jogos. Cadastro na Biblioteca Para fazer o cadastro na Biblioteca é preciso apresentar documento oficial com foto e comprovante de residência no município. Menores de 14 anos devem estar acompanhados de um responsável, ou apresentar termo de autorização de abertura de cadastro preenchido. Página da Biblioteca: apresentação do setor e serviços: https://naometoque.rs.gov.br/governo/secretarias/desenvolvimento/biblioteca-municipal-profo-benjamin-perin/ Site da Biblioteca (consultas, renovações e reservas de livros): https://biblioteca.naometoque.rs.gov.br/ Instagram: https://www.instagram.com/bibliotecanmt/ E-mail: bibliotecanmt@naometoque.rs.gov.br Telefone: (54) 3332-4898 Endereço: Av. Dr. Waldomiro Graeff, 1704 – Biblioteca – Vila Nova – Não-Me-Toque Horário: 9:42 às 12:30 e 13:30 às 17:30 (segunda à sexta-feira) POR ASCOM PREFEITURA NMT

A tarde do dia 26 de outubro foi marcada por emoção e muitas ideias para promover o crescimento e rentabilidade de negócios rurais. Na Casa do Cooperativismo da Expodireto Cotrijal, em Não-Me-Toque, os 13 jovens integrantes do programa Jovem Aprendiz Cooperativo do Campo apresentaram seus planos de continuidade familiar como etapa final do curso. Na ocasião também foi realizada a formatura e entrega de certificados. O presidente da Cotrijal, Nei César Manica prestou atenção em cada apresentação e ficou feliz com o resultado. “Nosso maior patrimônio é conseguir passar para nossos filhos o conhecimento que adquirimos, para que eles possam seguir com passos firmes. Esperamos que eles continuem procurando conhecimento, pois eles são o futuro das famílias, da nossa cooperativa e do cooperativismo”, destacou o dirigente. O curso da turma B de Não-Me-Toque iniciou no dia 27 de junho de 2022. Deste então foram 17 meses participando de aulas teóricas, atividades práticas, aprendizados e visitas técnicas com temas, como cooperativismo, matemática financeira, empreendedorismo, gestão de propriedades rurais e produção de grãos, leite, hortaliças e frutas. Totalizando uma carga horária de 1.104 horas. “O que vimos foi um show de talentos. Foi contagiante ver a dedicação desses jovens e perceber que a Cotrijal tem um futuro promissor ao lado deles”, comentou o vice-presidente da Cotrijal Enio Schroeder, que também acompanhou a cerimônia. O programa é uma intercooperação, com realização da Cotrijal, estrutura didática da Cooperconcórdia e apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS). “Esse é um projeto fantástico, que possibilita trabalhar com os jovens a continuidade da família rural e a importância da atividade para a geração de alimentos. Ensinando sobre gestão, trabalho em equipe e cooperativismo, para que a sucessão seja feita da melhor maneira possível”, afirma Alexandre Dall"Agnese, presidente da Cooperconcórdia. Confira como foi a apresentação dos trabalhos finais: Participação ativa Os irmãos Augusto e Alisson Krüger, da comunidade de Arroio Bonito, de Não-Me-Toque, apresentaram como proposta o uso de dados para uma gestão mais eficiente da propriedade, além de reuniões para alinhamento da família em relação ao negócio. “O curso nos incentivou a procurar soluções para o negócio, além de incentivar para que a gente participasse mais, ganhando mais espaço na propriedade”, afirmaram os irmãos. Conhecimento técnico Já o jovem Arthur Vergütz – o qual a família conta com propriedades na linha Guiana, em Lagoa dos Três Cantos, e na comunidade de Invernadinha, em Não-Me-Toque – compartilhou ideias como implementação de manejos biológicos e digitalização de documentos para o controle financeiro. “Me sinto mais motivado a seguir o legado da minha família, que já está há cinco gerações no negócio. Pretendo participar mais dos eventos técnicos da cooperativa, para seguir aprendendo”, expôs Vergütz. Cuidando do futuro Para os irmãos Eduardo e Victor Markmann, de Não-Me-Toque, as possíveis melhorias são no manejo e criação de bezerras, para cuidar do futuro da propriedade. Para eles o curso foi benéfico para a obtenção de conhecimentos e incentivo a sucessão. “Não nos vemos fora da propriedade. E agora entendemos ainda mais a importância de trabalhar junto com a cooperativa”, explicaram os irmãos. Mais e melhor A jovem Eliége Baumgardt, de Lagoa dos Três Cantos, acredita no potencial da propriedade que produz ovos. Ela recomenda a expansão do aviário e uso de novas tecnologias para melhorar a rentabilidade do negócio. “Com o programa eu aprendi mais sobre responsabilidade e administração. Espero poder contribuir ainda mais em casa”, afirmou a jovem. Diversificação de renda O jovem Grégori Braatz, de Pontão, vê oportunidade em novos negócios para a propriedade, como a instalação de uma estufa de morangos. Atualmente a família trabalha com a produção de grãos e de mel. “Foi uma experiência muito legal, agora me sinto mais preparado para ajudar na rotina da propriedade. Também gostei muito de aprender mais sobre a cooperativa e como ela ajuda o desenvolvimento dos produtores”, indica Braatz. Futuro cooperado Ser um motivo de orgulho para os pais é o que motiva o jovem Gustavo Henrique da Silva. Para ele a cooperativa pode contribuir para melhorar a produtividade e rentabilidade da propriedade, que fica na localidade de Bom Sucesso, em Não-Me-Toque. “Assim que eu completar 18 anos quero me associar na cooperativa. Vou me dedicar muito para quando começarmos a sucessão rural eu possa assumir o negócio que meus pais batalharam tanto para construir e fazer bem-feito”, projetou o jovem. Cultivares tecnológicas O jovem Luis Felipe Papke seguiu os passos do irmão, Adriel Henrique, que participou da primeira turma de Jovens Aprendizes do Campo. Para ele novas tecnologias em cultivares de soja podem contribuir para a rentabilidade da propriedade, que fica no distrito de São Bento, em Carazinho. “Ficamos muito felizes que ele pode ter essa oportunidade de adquirir mais conhecimento e fazer novos amigos”, disse Adriel. Automatização Para a jovem Nicoli Koech, da localidade de Invernadinha em Não-Me-Toque, melhorias em instalações da propriedade podem contribuir para a qualidade de vida da família, que trabalha com caprinocultura e ovinocultura. Ela propõe a automatização de manejos como a alimentação dos animais. “Pretendo fazer faculdade de veterinária para contribuir com o desenvolvimento da propriedade e ajudar minha família”, apontou a jovem. Acessando conhecimento Para os irmãos Raiely e Ramon Kaipers o programa abriu portas para o conhecimento e novas oportunidades que podem aplicar na propriedade, que fica na localidade de Vila Conceição, em Não-Me-Toque. Eles acreditam que podem contribuir para o negócio agora que compreendem mais sobre a atividade. “Para nós é uma alegria imensa saber que eles estão motivados a dar continuidade ao nosso trabalho. É um apoio importante que recebemos da cooperativa”, afirmou Daniela Kaipers, mãe dos jovens. Trabalho em equipe E a jovem Vitória Müller, que vive com a família na localidade de Invernadinha, em Não-Me-Toque, espera que a propriedade avance com novas tecnologias e cultivares de maior qualidade. Para ela fica o aprendizado sobre trabalho em equipe e conhecimento técnico. “Não conhecia todo o trabalho feito pela cooperativa. Foi muito bom aprender sobre os benefícios que ela oferece aos agricultores. Espero poder ajudar de alguma forma em casa, assim como a cooperativa faz pelos produtores.”, comentou a jovem.

A morte de um menino de 8 anos, morador de Carazinho, ocorrida no último dia 26 de outubro, em um hospital de Passo Fundo, é investigada pela Polícia Civil. A mãe da criança prestou depoimento à PC, e teria informado que a criança foi encontrada caída, na residência da família, com uma corda de nylon amarrada no pescoço. A criança foi encaminhada para atendimento médico no Hospital de Caridade de Carazinho (HCC), e posteriormente; transferida para Passo Fundo, onde faleceu. A ocorrência, apesar de ter sido registrada em Passo Fundo, foi transferida para Carazinho, onde a investigação fica a cargo da Delegacia de Proteção aos Grupos Vulneráveis (DPPGV). Em contato com a imprensa, o Delegado Leandro Antunes, que substitui a Delegada Titular da DPPGV, que está em férias, afirmou que a Polícia aguarda o laudo da necropsia, e a volta da Delegada Titular, para se pronunciar sobre o caso, e evitar distorções que vem acontecendo. O caso tem levantado muitas especulações. Mas, conforme apuração do Grupo Gazeta de Carazinho, a mãe da criança afirmou que no fim de semana antes da morte da criança, os seus filhos, a vítima de 8 anos e um irmão de 6 anos, estariam brincando com um cadarço de sapato em volta do pescoço. Na quinta-feira (26), dia da morte, a criança teria repetido a brincadeira, desta vez com um fio de nylon de varal. A mãe teria afirmado que suspeita que os filhos estavam brincando com algo que podem ter visto na internet, mas ela não soube explicar o que, e nem se a suposta interação pela internet contava com mais pessoas. A criança foi sepultada na sexta-feira (27) no Cemitério Municipal de Carazinho. POR RÁDIO SARANDI E UIRAPURU

O governador Eduardo Leite convocou a base do governo na Assembleia Legislativa para uma reunião no Palácio Piratini e apresentou, nesta segunda-feira (30), um conjunto de seis projetos relacionados à educação. As propostas avançam na municipalização do Ensino Fundamental, criam regras para a seleção de diretores de colégios, preveem políticas estaduais de Escola de Tempo Integral e Ensino Profissional e Técnico, e modificam a composição do Conselho Estadual de Educação. Uma das principais mudanças apresentadas é o projeto que prevê processo seletivo para a escolha de diretores escolares, em cinco etapas. Na primeira, conforme o texto, candidatos devem fazer um curso preparatório de 60 horas. Em seguida, precisarão responder a uma prova de conhecimento específico. Na terceira, os educadores terão de formalizar a candidatura a diretor com a apresentação de um "plano de gestão". Na quarta fase, a comunidade escolar escolhe a direção por votação direta. Por último, diretor e vice tomam posse com plano de gestão e metas educacionais. Outro texto apresentado aos deputados propõe alterar a estrutura do Conselho Estadual de Educação, prevendo 50% dos conselheiros de livre definição pelo governador e 50% escolhidos em lista tríplice. A composição do conselho passaria de 21 para 20 conselheiros. A representação do magistério público estadual seria reduzida de quatro para duas cadeiras. Já o magistério da rede privada baixaria de duas para uma cadeira. Além disso, o governo pretende enviar à Assembleia o Marco Legal da Educação Gaúcha, conjunto de propostas construído pelo próprio parlamento. No último dia 18, o presidente da Assembleia, Vilmar Zanchin (MDB), apresentou em evento sugestões que podem ser implementadas para melhorar a qualidade do ensino gaúcho, incluindo alfabetização, Ensino Médio integral e a Educação Profissional, aliada ao desenvolvimento regional. O líder do governo, Frederico Antunes (PP), ressalta que, embora adiantadas, as propostas ainda são esboços e passarão por "ajuste fino" entre a terça (31) e a quarta-feira (1º). A intenção é protocolar os projetos ainda nesta semana, em regime de urgência. Frederico disse que as iniciativas tiveram boa aceitação e foram elogiadas pelos aliados. — A ideia é praticar uma educação à altura daquilo que precisamos na parte de gestão das escolas, na qualificação de ações para melhorar o condicionamento dos alunos. É uma sequência (de outras ações implementadas). São projetos que vamos terminar de elaborar — avaliou. Confira as propostas 1. Marco Legal da Educação Gaúcha Projeto construído a partir do Movimento pela Educação, idealizado pelo presidente da Assembleia, Vilmar Zanchin (MDB); Busca a retomada da qualidade do ensino gaúcho; Cria normas para a cooperação entre governo do Estado e municípios. 2. Proposta de Emenda Constitucional Estabelece a garantia de "educação básica obrigatória e gratuita dos 4 (quatro) aos 17 (dezessete) anos de idade", em vez de constar "Ensino Fundamental"; Cria a possibilidade de escolas com Ensino Fundamental apenas de Anos Iniciais ou apenas de Anos Finais; Inclusão de menção para a formação de profissionais especificamente para escolas do campo, comunidades indígenas e quilombolas e educação especial; Simplifica a redação da oferta de educação na zona rural, garantindo todas as etapas da Educação Básica; Outras simplificações de redações e atualizações de termos. 3. PL Gestão Democrática das Escolas Estaduais Busca fortalecer o Conselho Escolar, com a representatividade administrativa; Processo seletivo de escolha do diretor: incluídas etapas preliminares (com curso e prova) para os candidatos se habilitarem à votação direta; Autonomia financeira: Conselho Escolar passa a ser o órgão executor para recursos estaduais, assim como já ocorre com os recursos federais. 4. PL Ensino Médio em Tempo Integral Busca ampliar o tempo de permanência dos estudantes na escola para uma jornada integral mínima igual ou superior a sete horas diárias; Assegurar a oferta unificada de currículo escolar formulado a partir do Referencial Curricular Gaúcho; Dotar as escolas em tempo integral com os equipamentos, mobiliários, materiais didáticos e recursos tecnológicos necessários para a proficiência pedagógica e eficácia da gestão; Ofertar jornada de trabalho de 40 horas semanais para professores e demais equipe escolar lotados em escola de Tempo Integral; Oferecer formação continuada para as gestoras e os gestores, professoras e professores, e demais profissionais vinculados. 5. PL Ensino Profissional e Técnico Incorpora a Superintendência da Educação Profissional do Estado do Rio Grande do Sul na estrutura da Seduc, como uma subsecretaria; Cria a Política Estadual de Educação Profissional e Técnica para assegurar a continuidade da política de expansão e de qualificação da oferta de Ensino Profissional e Técnico no Estado; Estabelece as formas de oferta de Educação Profissional e Técnica e do Curso Normal; Estabelece mecanismos participativos; Estabelece o dever da Seduc de fomentar e viabilizar a inclusão produtiva e empregabilidade do estudante. 6. PL Conselho Estadual de Educação Criar paridade no Conselho Estadual de Educação de modo a garantir maior equilíbrio nas decisões do Conselho para dar celeridade à implementação das políticas públicas e execução dos projetos estratégicos do governo. 50% dos conselheiros de livre definição do governador e 50% escolhidos a partir de lista tríplice; Pelo menos um conselheiro indicado pelo Executivo terá formação e experiência em educação especial e um terá formação e experiência em educação indígena; Previsão de perda de mandato precedida de processo administrativo (assegurados ao conselheiro o contraditório e a ampla defesa e conforme normas legais). POR GZH

A taxa de desemprego no Brasil ficou em 7,7% no terceiro trimestre de 2023, com variação de 0,4 ponto percentual para menos na comparação com os três meses anteriores. É o menor nível desde o trimestre encerrado em fevereiro de 2015 (7,5%). O número de desempregados recuou 3,8% no trimestre, chegando a 8,3 milhões de pessoas. Já o número de ocupados atingiu um patamar recorde na série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), iniciada em 2012: 99,8 milhões de pessoas. Os dados foram divulgados nesta terça-feira (31) pelo IBGE. — A queda na taxa de desocupação foi induzida pelo crescimento expressivo no número de pessoas trabalhando e pela retração de pessoas buscando trabalho no terceiro trimestre de 2023 — explica a coordenadora de Pesquisas por Amostra de Domicílios do IBGE, Adriana Beringuy. Na comparação com o trimestre anterior, o número de ocupados cresceu 0,9%, o que representa 929 mil pessoas a mais no mercado de trabalho. Com isso, o nível da ocupação foi estimado em 57,1%, com crescimento de 0,4 ponto percentual na mesma comparação. Essa taxa representa o percentual de ocupados na população em idade de trabalhar. Emprego formal A maior parte desse aumento no número de ocupados (587 mil pessoas) veio da categoria de empregados com carteira assinada no setor privado, que, com o acréscimo de 1,6%, chegou a 37,4 milhões de trabalhadores. Essa foi a única categoria investigada pela pesquisa que apresentou crescimento significativo. As demais permaneceram estáveis frente ao trimestre anterior. Na comparação com o mesmo período do ano passado, o aumento dessa categoria foi de 1,1 milhão de pessoas (3,0%). No trimestre, o mercado de trabalho absorveu 631 mil trabalhadores formais e 299 mil informais. A taxa de informalidade chegou a 39,1% do total de ocupados, o que representa estabilidade frente ao trimestre encerrado em junho. Ao todo, foram estimados 39 milhões de trabalhadores informais no país. — Em relação ao trimestre móvel anterior, mais da metade das pessoas que foram inseridas no mercado de trabalho foram provenientes do crescimento da carteira assinada. Isso fez com que a expansão da ocupação formal fosse muito maior que a da informal — destaca Adriana Beringuy. Em relação aos setores econômicos analisados pela pesquisa, o único que registrou aumento significativo no seu número de ocupados foi o de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas (3,5%, ou mais 420 mil pessoas). As outras nove atividades ficaram estáveis na comparação com o trimestre móvel encerrado em junho. — De modo geral, as atividades econômicas não tiveram redução de trabalhadores, não houve processo de dispensa. No setor de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas, os destaques foram os segmentos de serviços financeiros e de locação de mão de obra — analisa a coordenadora de Pesquisas por Amostra de Domicílios do IBGE. Rendimento cresce O rendimento médio real foi estimado em R$2.982, um crescimento de 1,7% em relação ao trimestre encerrado em junho e de 4,2% frente ao mesmo período do ano passado. A massa de rendimento atingiu novamente o maior patamar da série histórica da pesquisa, ao ser estimada em R$ 293 bilhões. Frente aos três meses anteriores, o aumento foi de 2,7%. O que é a Pnad Contínua? A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) é fundamental para monitorar a força de trabalho no país e abrange cerca de 211 mil domicílios pesquisados em todo o Brasil. Devido à pandemia de Covid-19, houve um período em que a coleta de informações foi feita por telefone, mas a partir de julho de 2021, a coleta voltou a ser presencial. A próxima divulgação da PNAD Contínua Mensal, referente ao trimestre encerrado em outubro, está prevista para o dia 30 de novembro. Fonte: Agência IBGE de Notícias.